Ingeborg Ribsskog - Baron Adeler Malteserordenen E-post til slottet om Mette-Marit videoen Er noe galt i Martine-saken? Problemer med Grandiosa? johncons-MUSIKK johncons-REISE johncons-FOTBALL

Wednesday, 19 August 2009

Her kan man se at det Malteserorden-greiene vi har i Norge, (som styrer Blackwater og myndighetene osv.), det er nok noe tyske greier

malteser tyske 1

http://suvut.genealogia.fi/vonschantz/eindex.htm

malteserfalk tyske

PS.

Så her kan jeg neste koble familien til Christell, med at jeg har blitt tulla med, av Lufthansa, Bertelsmann og Packaging Europe, med flere, siden dette er alle tyske firma, disse som jeg nevner her, som har tullet med meg.

Så sånn er det.

Mvh.

Erik Ribsskog

Jeg sendte en ny e-post til EU-kommisjonen




Google Mail - FW: Videre formidling af klage på brud på EØS-aftalen










Google Mail


Erik Ribsskog
<eribsskog@gmail.com>




FW: Videre formidling af klage på brud på EØS-aftalen











Erik Ribsskog
<eribsskog@gmail.com>



Wed, Aug 19, 2009 at 8:08 PM




To:
DELEGATION-NORWAY-INFO@ec.europa.eu






Hei,

det står i linken dere ga meg, at jeg kan sende klage på e-post.

Da vil jeg gjerne klage på the Merseyside Police, IPCC og Home Office, i Storbritannia, at de trakasserer meg, i forhold til britiske borgere ved at politiet kaller meg 'Miss Erik Ribsskog', og ikke lar meg anmelde kriminelle handlinger.


IPCC svarer ikke på mine henvendelser.

Og the Home Office nekter å la meg søke om asyl, enda jeg er en flyktning fra Norge.

Noe annet, som jeg har lagt merke til i Storbritannia, er at britiske myndigheter virker som at de selger valgregisteret, 'the electoral register' til lånefirma.


Lånefirmaene bruker dette registeret, til å gi kreditt-score.

Hvis man ikke er i det registeret, så er det så godt som umulig å få lån.

Og da mener jeg et EØS-borgere blir diskriminert, fordi de får ikke lov å stå i 'the Electoral register', så borgere fra Norge og Island (og vel også Lichtenstein), de blir da diskriminert, og har omtrent null sjangs for å få lån og kredittkort, siden disse EØS-borgerne da automatisk nesten, vil få en dårlig kreditt-score.


Så jeg mener da at britiske myndigheter, burde pålegges, å legge restriksjoner på salg av 'the Electoral register', sånn at bruken av dette registeret ikke diskriminerer EØS-borgere fra bl.a. Norge og Island, som jeg mener det gjør nå.


For EFTA har opplyst til meg at det er meningen at EØS-borgere, skal ha de samme rettigheter og goder, som EU-borgere, i EU-land, som f.eks. Storbritannia.

Så da mener jeg at denne bruken av the Electoral register, for å gi credit-score, den mener jeg må stride mot EØS-avtalen, såvidt jeg kan forstå det.


Er det denne e-post adressen jeg skal bruke for å sende klagen?

Hvor skal jeg sende e-poster og vedlegg, som jeg har her?

Mvh.

Erik Ribsskog



2009/8/12 <DELEGATION-NORWAY-INFO@ec.europa.eu>


Kjære Erik Ribsskog,


Vi viser til
videresendt korrespondanse med Europakommisjonens kontor i Danmark. Her finner du informasjon om hvordan du formelt sender
en klage til Europakommisjonen om mulige brudd på EU-lovgivning: http://ec.europa.eu/community_law/your_rights/your_rights_en.htm


Med vennlig hilsen,


Europakommisjonens delegasjon til Norge og
Island

Klingenberggaten 7A, 5. etg
Postboks 1643 Vika, N-0119 OSLO, Norge
Tel: (+47) 22 83 35 83 Fax: (+47) 22 83 40
55
www.europakommisjonen.no


"The views
expressed are purely those of the writer and may not in any circumstances be
regarded as stating an official position of the European
Commission"







From: PEDERSEN Anette (COMM-COPENHAGEN)

Sent: Wednesday, August 12, 2009 9:50 AM
To: DELEGATION
NORWAY
Cc: 'eribsskog@gmail.com'
Subject: FW: Videre
formidling af klage på brud på EØS-aftalen











Kære Oslo Delegation


Vi har den 24.7.2009, videreformidlet en
henvendelse til jeres kontor.


Han rykker nu for svar.



Med venlig hilsen


Anette
Pedersen
Europa-Kommissionen
Repræsentation i
Danmark
tlf: (+45) 33
14 41 40
fax: (+45) 33 11 12 03

anette.pedersen@ec.europa.eu







From: Erik Ribsskog
[mailto:eribsskog@gmail.com]
Sent: Monday, August 10, 2009 3:09
PM
To: COMM REP DK INFORMATION
Subject: Re: Videre
formidling af klage på brud på EØS-aftalen





Hei,


jeg har ikke hørt noe som helst, fra EU-kommisjonens kontor, i
Oslo.


Hvor lang tid er det meningen at man skal vente, før de
sender et svar, i det minste, for å bekrefte

at de har mottatt e-posten?


Igjen tusen takk for hjelpen!



Mvh.

Erik Ribsskog







2009/7/24 <eu-dk@ec.europa.eu>


Kære
Erik Ribsskog,

Europa-Kommissionens Repræsentation I Danmark
har modtaget vedhæftede
mail den 23. juli 2009.

Vi har
d.d. videreformidlet skrivelsen til Europakommisjonens delegasjon
til Norge og Island, Klingenberggaten 7A, 0119 Oslo. Tel: +47 22 83
35 83. Fax: +47 22 83 40 55.
europakommisjonen@ec.europa.eu





Med venlig
hilsen

Anette
Pedersen
Europa-Kommissionen
Repræsentation i
Danmark
Gothersgade 115,1123 København K
T: 33 14 41 40
M:
anette.pedersen@ec.europa.eu
www.ec.europa.eu/danmark








----------
Forwarded message ----------
From: <eribsskog@gmail.com>
To: <eu-dk@ec.europa.eu>
Date: Thu,
23 Jul 2009 22:09:02 +0200
Subject: Klage på brudd på
EØS-avtalen fra EU/Fwd: Brudd på EØS-avtalen/Fwd: Klage på vedtak
med referanse 200803597-18/JOR
Hei,
jeg vil altså klage på
brudd på EØS-avtalen, fra EU.

Solvit sier at da må jeg
kontakte EU-kommisjonen.

Derfor kontakter jeg dere på e-post
igjen nå.

Hvordan skal jeg gå fram, for å praktisk klage på
EU for brudd på
EØS-avtalen?

Med vennlig
hilsen

Erik Ribsskog


---------- Forwarded message
----------
From: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>
Date:
2009/5/28
Subject: Brudd på EØS-avtalen/Fwd: Klage på vedtak med
referanse
200803597-18/JOR
To:
eu-dk@ec.europa.eu


Hei,
jeg fikk e-post fra Solvit
Norway, idag, hvor de sier at det er
EU-kommisjonen, som man må
kontakte for å klage formelt på brudd

EØS-avtalen:

'Solvit Norway <Solvit.norway@nhd.dep.no>
toErik
Ribsskog <eribsskog@gmail.com>
dateThu,
May 28, 2009 at 7:46 AM
subjectSV: Henvendelse om brudd på
EØS-avtalen
mailed-bynhd.dep.no
hide details 7:46 AM (8
hours ago)
Reply

Hei igjen,



EFTAs
overvåkingsorgan kontrollerer at EFTA-EØS-statene, altså
Norge,
Island og Lichtenstein, overholder EØS-avtalen. Når det
gjelder
EU-statenes brudd på EØS-avtalen er det Kommisjonen som
fører tilsyn
med dette.



Nærings- og
handelsdepartementet er ansvarlig for drift av
SOLVIT-systemet i
Norge.



Vennlig hilsen

Jostein
Røynesdal

SOLVIT Norway

Nærings- og
handelsdepartementet

Besøk oss på www.nhd.no









Fra:
Erik Ribsskog [mailto:eribsskog@gmail.com]
Sendt:
27. mai 2009 17:15
Til: Solvit Norway
Emne: Re: Henvendelse om
brudd på EØS-avtalen



Hei,



men skal jeg
sende det til EU da, jeg er jo fra et
EFTA-land?



Vennligst forklar.

Og hvorfor
svarer ikke Nærings- og handelsdepartementet?

Igjen på
forhånd takk for forklaring.



Med vennlig
hilsen

Erik Ribsskog



2009/5/27 Solvit Norway
<Solvit.norway@nhd.dep.no>

Det
vises til henvendelser per e-post 5. og 26. mai om mulig brudd

EØS-avtalen. Dersom du mener at britiske myndigheter har
brutt
EØS-avtalen, kan du sende en henvendelse til
EU-kommisjonen.





Vennlig hilsen

Jostein
Røynesdal

SOLVIT Norway

Nærings- og
handelsdepartementet

Besøk oss på www.nhd.no

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Denne
e-posten er beregnet for den institusjon eller person den
er
rettet til og kan være belagt med lovbestemt taushetsplikt.
Dersom
e-posten er feilsendt, vennligst slett den og kontakt
Nærings- og
handelsdepartementet.



This email is
confidential and may also be privileged. If you are not
the
intended recipient please notify the Ministry of Trade
and
Industry, Norway, immediately.'.

Så lurer jeg, hvis
jeg ønsker å klage på brudd på EØS-avtalen, fra
Storbritannia,
(se videresendt e-post. Det er også en klage til, og
det er at
politiet i Storbritannia, ikke ville hjelpe meg, da jeg ble
jaget
fra Norge, i 2005, (av noen organiserte kriminelle/mafia
etc.,
enda jeg ikke er kriminell selv), og dro til
Liverpool.

Jeg lurte på hvem jeg skal kontakte i
EU-kommisjonen, angående dette.

Jeg tenkte jeg kunne sende
dette til EU-kommunisjonen i Danmark, siden
det danske og norske
skriftspråket er ganske likt,
og min mormor er også fra Danmark
så, Ingeborg Ribsskog.

Håper dette er i orden!

Med
vennlig hilsen

Erik Ribsskog


---------- Forwarded
message ----------
From: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>
Date:
2009/1/21
Subject: Klage på vedtak med referanse
200803597-18/JOR
To: postmottak@nhd.dep.no


Hei,

jeg
mottok et brev fra dere igår, hvor jeg syntes det manglet litt

fornuften, hvis jeg skal være litt ærlig.

Jeg skal
prøve å forklare hva jeg mener.

Dere skriver:

'Det er
ikke godgjort i tidligere korrespondanse med SOLVIT at
det
foreligger brudd på en konkret rettighet
etter EØS-avtalen
i skaen. Derfor er det ikke grunnlag for eller mulig
å opprette
en SOLVIT-sak mot britiske
myndigheter'.

Men da måtte vel
Solvit ha bedt om dokumentasjon, så skulle jeg ha gitt
det.

Solvit ba ikke om dokumentasjon, de ville bare ha en
forklaring.

Og Solvit Norway tok kontakt med Solvit
UK.

Så bestemte Solvit Norway seg for å ikke opprette en
sak.

Solvit Norway burde ha bedt om mer dokumentasjon
da.

Det som har skjedd, er at Solvit Norway oppfører seg som
en
underavdeling av Solvit UK.

De bare gjør som britene
sier, og dere hos Handels og
Næringsdepartementet, dere
fremstiller det som
at det ikke er godtgjort, at det har
forekommet brudd på EØS-avtalen.

Men hvorfor tok Solvit
Norway kontakt med Solvit UK da?

Solvit Norway var jo
fornøyde de.

Hva skal jeg gjøre nå?

Skal jeg kontakte
Solvit Norway på nytt?

Jeg synes dette minner om knefall for
britene.

Dette er bare tull og tøys og surr fra dere i
Handels- og
Næringsdepartementet.

Dere kan ikke si at det
manglet grunnlag for å opprette en sak, når
Solvit Norway ringte
Solvit UK, for å
opprette en sak.

Det var Solvit UK som
bestemte at det ikke var grunnlag for å opprette
en
sak.

Jeg klager til dere på at Solvit Norway lar
britene få bestemme dette,
hva som er grunnlag for å
opprette
en sak, eller ikke.

Det burde ikke være sånn, at
Solvit Norway sier til meg, at de skal
undersøke det.


ringer de britene, også sier de at det ikke har skjedd noe
galt.

Nei, det burde være sånn, at Solvit Norway, bestemmer
seg for å opprette en
sak.

Og så oppretter de en
sak.

Det burde ikke være sånn at de ombestemmer seg, etter å
ha pratet med
britene, som om britene hos Solvit
UK, var
sjefene til han hos Solvit Norway.

Handels- og
Næringsdepartementet sorterer vel ikke under den
britiske
regjeringen?

Det kan virke sånn i denne
saken.

Jeg mener at jeg kan godtgjøre regelbrudd, men jeg har
fått sjangsen til
dette.

For saken ble avsluttet, før det
kom til snakk om noe dokumentasjon.

Jeg vil at
dere:

1. Undersøker hva som skjedde, da Solvit UK overprøvde
Solvit Norways
bestemmelse
om å opprette en
Solvit-sak.

2. Forteller meg hvordan jeg skal gå frem, for å
opprette Solvit-saker
av problemene jeg
kan
dokumentere:

- Britisk politi nekter å la meg anmelde en
arbeidssak mot Bertelsmann
Arvato, enda
jeg har dokumentasjon
på at det har foregått lovbrudd der.

- IPCC, de svarer ikke
på e-poster og telefoner, de lar meg ikke få
behandlet min
klage
på Merseyside-politiet.

- The Home Office, de nekter
meg å få levere en klage på at IPCC ikke
svarer på e-poster
og
heller ikke returner telefoner, enda IPCC sorterer under the
Home
Office administrativt.

Jeg mener at jeg som
EØS-borger, har rett til å anmelde klare
lovbrudd, som jeg
har
bevis for.

Og jeg har også rett til å anmelde politiet
til IPCC, og få den klagen
behandlet på en
ordentlig
måte.

Og jeg har også de samme rettigheter som EU-borgere,
til å få en klage på
IPCC
ikke administreres ordentlig,
behandlet av the Home Office, så lenge
jeg oppholder
meg i
Storbritannia, i overenstemmelse med EØS-avtalen.

Så her er
det klare brudd på EØS-avtalen, mener jeg.

Jeg har også blitt
latterliggjort av britisk politi, som kaller meg
'Miss Erik
Ribsskog',
og som kaller bevis jeg ga dem mot Bertelsmann Arvato,
'found property',
enda
jeg leverte det over skranken til en
konstabel Steele, hos
Merseyside-politiet.

Så det er
tydelig at respekten for EØS-borgere, hos britisk politi,
den er
på et lavmål.

Her blir man bare tullet rundt med, siden man
ikke er britisk eller
EU-borger.

Og EFTA bare henviser meg
til Solvit.

Og Solvit, de bare bøyer seg for
britene.

Så det er tydelig at norske myndigheter underordner
seg britene, og
lar sine borgere
bli hersjet med her
borte.

Så den EØS-avtalen er ikke verdt papiret den er
skrevet på.

Det er bare noe lureri hele greiene.

Det
er ingen kompetente organer som passer på at den overholdt
uansett.

Så at Norge skal betale milliarder til EU hvert år,
som motstykke mot
å få den avtalen,
det skjønner ikke
jeg.

Det må bare være for firmaer at den avtalen
gjelder.

Vanlige norske borgere er ihvertfall fritt vilt i
praksis, i EU, og
blir tullet rundt med, uten
at noen i Norge
reagerer.

Så det synes jeg er en skam.

Med
hilsen

Erik
Ribsskog











De 'Blackwater-aktige' folka der får 300.000 i støtte fra Fri Rettshjelp, men jeg får ikke 5 øre. Det viser hvordan blonde folk blir behandlet i Norge

blackwater aktig

http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks/article3223767.ece

Jobbsøking i England: Idag, så hadde Danielle, hos Working Links, laget en ny CV for meg. (Ikke dårlig, selv om noen av årstallene mm. var litt feil)

img026 paint

img027

Jobbsøking i England: Jeg la til en ny prestasjon på CV-en min, at jeg fikk vernepliktsmedaljen, i 1993

norwegian army

Her er mer om jobbsøking i England og Reed vikarbyrå, etc




Google Mail - Fantastic position!










Google Mail


Erik Ribsskog
<eribsskog@gmail.com>




Fantastic position!











Erik Ribsskog
<eribsskog@gmail.com>



Wed, Aug 19, 2009 at 11:43 AM




To:
Juliana.Golob@reedglobal.com






Hi,

ok, I see.

I've now written a file, which explains about my carriere in the Rimi food-shop chain, in Norway, in more detail.

I'm attaching that list, that you asked for yesterday.


Do you think it's usual, by the way, that eg. Reed sends people to Randstad, which are your competitors?

Just something I was wondering about.

I'll also send you an updated CV, later today, after a Working Links-meeting I'm going to, this afternoon.


Hope this is alright!

Best regards,

Erik Ribsskog


On Wed, Aug 19, 2009 at 8:21 AM, <Juliana.Golob@reedglobal.com> wrote:



Sorry we dont have a David at Reed now, but there may have been a while

back now.



Kind Regards



Juliana Golob

Senior Consultant

Reed Specialist Recruitment, Warrington

Tel:01925 414222

Fax:01925 428850



" Proud to be voted the #1 Recruitment Superbrand, Reed continues to

provide the quality of service for all your recruitment needs "







Erik Ribsskog

<eribsskog@gmail.

com> To

Juliana.Golob@reedglobal.com

18/08/2009 17:13 cc



Subject

Re: Fantastic position!





















Hi,



yes, it's David Vaughan.



I attach a copy of his business-card, which I have in a file, since it's

part of an employment-case,

since there were quite serious problems at Arvato, with bullying from

managers and illigal

management-methods etc., unfortunatly.



(I've been working in management myself, in Norway, so I've there learned

how to deal with

problems like this, on courses, as a manager, so I tried to deal with the

problems at

Arvato, the way I'd learned at the courses I was at as a shop-manager,

since I almost

had to workmyselves to death there, at Arvato, and I had to do something,

or else

I couldn't have gone on).



Best regards,



Erik Ribsskog





On Tue, Aug 18, 2009 at 4:48 PM, <Juliana.Golob@reedglobal.com> wrote:

Do you know his first name, as we dont have a Mr Vaughan in Liverpool

Reed?



Kind Regards



Juliana Golob

Senior Consultant

Reed Specialist Recruitment, Warrington

Tel:01925 414222

Fax:01925 428850



" Proud to be voted the #1 Recruitment Superbrand, Reed continues to

provide the quality of service for all your recruitment needs

" Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.

com>

To Juliana.Golob@reedglobal.com

18/08/2009

16:45 cc





Subject Re: Fantastic position!





















Ok,



I see, no problem.



Is it alright if I ask you a question, by the way.



Because when I got the Arvato-job, then I was in contact, with Mr.

Vaughan,

at Reed, in

Liverpool City Center.



He sent me to Randstad, (Joane Trust), who found me the Arvato-job.



Is this normal, that Reed send people to Randstad, etc?



Just something I wondered about, aren't you competitors?



Best regards,



Erik Ribsskog





On Tue, Aug 18, 2009 at 4:27 PM, <Juliana.Golob@reedglobal.com>

wrote: No Juliana from Reed :-)



Kind Regards Juliana Golob Senior Consultant Reed

Specialist Recruitment, Warrington Tel:01925 414222 Fax:01925

428850 " Proud to be voted the #1 Recruitment Superbrand, Reed

continues to provide the quality of service for all your

recruitment needs " Erik Ribsskog

<eribsskog@gmail. com> To



Juliana.Golob@reedglobal.com



18/08/2009 16:14

cc Subject Re: Fantastic

position! Hi, ok I'll do that, and get back to you

tomorrow. Are you the Juliana who worked for Randstad, when I

started in the Arvato-job btw? Best regards, Erik

Ribsskog On Tue, Aug 18, 2009 at 4:07 PM, <

Juliana.Golob@reedglobal.com> wrote: for each role that you

were at the same company - can you please group

the details eg: December 1992 - May 1996, Rimi

Nylænde,

Oslo, Norway. Duties included.................................................................... Thank you Kind

Regards Juliana

Golob Senior Consultant Reed Specialist Recruitment,

Warrington Tel:01925 414222 Fax:01925 428850 "

Proud to be voted the #1 Recruitment Superbrand, Reed continues

to provide the quality of service for all your recruitment

needs " Erik

Ribsskog <eribsskog@gmail. com> To

Juliana.Golob@reedglobal.com





18/08/2009 15:59 cc Subject

Re: Fantastic position! Hi, ok, I'm going to a

meeting at Working Links tomorrow, where I have a personal

advisor, so then I'll her for advice, and then I'll get back

to you, tomorrow or the next day, if that's

alright. I've been working in the food-shop chain in

Norway, for a lot of years, so I'm not that used

with applying for jobs, since I got promoted without having

to apply formally, within the company, all

the time, so I need some advice from Working Links on

how to write the CV. So I'll get back to you tomorrow,

if that's alright! Best regards, Erik

Ribsskog On Tue, Aug 18, 2009 at 3:55 PM, <

Juliana.Golob@reedglobal.com> wrote: Please bullet

point in each role the duties you did -

you Cv is really long and needs to show your

experience more and the languages you

have! please send more

time doing this! Kind Regards Juliana Golob Senior Consultant Reed Specialist

Recruitment, Warrington Tel:01925 414222 Fax:01925

428850 " Proud to be voted the #1 Recruitment

Superbrand, Reed continues to provide the quality of

service for all your recruitment needs "

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail. com> To

Juliana.Golob@reedglobal.com







18/08/2009 15:42 cc Subject Re: Fantastic

position! Hi Juliana, thanks for

the phone-call, earlier today! Here is my CV again, on

which I've written comments, about what I did,

in my previous employment-roles, and what the

reasons were, for ending the work-relationship. I hope

this is alright, and please just contact me, if you

have any other quesitions! Yours sincerely, Erik Ribsskog On

Tue, Aug 18, 2009 at 8:20 AM, <

Juliana.Golob@reedglobal.com> wrote: Hi

Erik I am currently looking to employ

a Customer Service, Administration and Telesales

role in St Helen's, Warrington. All applicants must

be fluent in 1 or more of the following languages:

Swedish, Norwegian, Danish or Finnish. The salary

is �18-20K and will be

full time, Monday to Friday. Interested? Please

call Juliana Golob on 01925 414222 or email

juliana.golob@reedglobal.com



Yours

sincerely Juliana Golob Senior Permanents Consultant WARRINGTON EMP Reed

Specialist Recruitment Tel No: 01925 414222

http://www.reed.co.uk



We respect your privacy. If you no

longer wish to receive correspondence from us

please click on the following link:

https://xpressplus.co.uk/xpress_external/u.do?k=PTJMQWSOJI4OD4L7ANVOVBHAJUWQ



















Disclaimer: Internet communications are

not secure and therefore Reed does not accept

legal responsibility for the contents of this

message. Any views or opinions presented

are solely those of the author and

do not necessarily represent those of the Reed

family of companies

unless otherwise specifically stated. This email

and any files transmitted with it

are confidential and solely for the use of the

intended recipient. If you are not the intended

recipient or the person responsible for delivering it

to the intended recipient, be advised that you

have received this email in error and that

any dissemination, distribution, copying or use

is strictly prohibited. If you have received

this email in error please notify

the sender and then delete the message and

any attachments from your computer. This email

has been scanned for all known viruses by the

Websense Mailcontrol System. While the sender has

taken every reasonable precaution to minimise

risk, we cannot accept liability for

any damage which you sustain as

a result of software viruses. You should carry

out your own virus checks before opening

any attachments to this e-mail. WARNING:

Only click here to report this email as spam.(See

attached file: CV - Erik Ribsskog

(with comments).rtf) REED Specialist supports

http://www.KeepBritainWorking.com





Reed is the leading independent recruitment specialist

in the UK and Ireland, and is also represented in

Continental Europe, the Middle East and Asia

Pacific. We supply temporary, contract and permanent

staff to clients across all market sectors, and we

are leading practitioners in IT and HR Consultancy

in all these geographical areas. Reed

Specialist Recruitment Ltd. Registered Office:

Academy Court, 94 Chancery Lane, London, WC2A

1DT. Company Number: 06903140. Registered in the

UK. REED Specialist supports

http://www.KeepBritainWorking.com





Reed is the leading independent recruitment specialist in

the UK and Ireland, and is also represented in Continental

Europe, the Middle East and Asia Pacific. We supply

temporary, contract and permanent staff

to clients across all market sectors, and we are

leading practitioners in IT and HR Consultancy in

all these geographical areas. Reed Specialist

Recruitment Ltd. Registered Office: Academy

Court, 94 Chancery Lane, London, WC2A 1DT. Company

Number: 06903140. Registered in the UK. REED

Specialist supports http://www.KeepBritainWorking.com





Reed is the leading independent recruitment specialist in the UK

and Ireland, and is also represented in Continental Europe, the

Middle East and Asia Pacific. We supply temporary, contract

and permanent staff to clients across all market sectors, and

we are leading practitioners in IT and HR Consultancy in all

these geographical areas. Reed Specialist Recruitment

Ltd. Registered Office: Academy Court, 94 Chancery Lane,

London, WC2A 1DT. Company Number: 06903140. Registered

in the UK.









REED Specialist supports http://www.KeepBritainWorking.com





Reed is the leading independent recruitment specialist in the UK and

Ireland, and is also represented in Continental Europe, the Middle

East and

Asia Pacific. We supply temporary, contract and permanent staff to

clients

across all market sectors, and we are leading practitioners in IT and

HR

Consultancy in all these geographical areas.



Reed Specialist Recruitment Ltd. Registered Office: Academy Court,

94

Chancery Lane, London, WC2A 1DT. Company Number:

06903140. Registered in

the UK.



(See attached file: scan0245.gif)





REED Specialist supports http://www.KeepBritainWorking.com





Reed is the leading independent recruitment specialist in the UK and

Ireland, and is also represented in Continental Europe, the Middle East and

Asia Pacific. We supply temporary, contract and permanent staff to clients

across all market sectors, and we are leading practitioners in IT and HR

Consultancy in all these geographical areas.



Reed Specialist Recruitment Ltd. Registered Office: Academy Court, 94

Chancery Lane, London, WC2A 1DT. Company Number: 06903140. Registered in

the UK.






Rimi.rtf
4K








PS.

Her er vedlegget, hvor jeg forklarer mer detaljert, om karriæren min i Rimi:

December 1992 - August 1993, Rimi Munkelia, Oslo, Norway.

Extra-job, every second Saturday, while I was in the army.

Duties included: Operating the cash-register.

 

August 1993 - June 1994, Rimi Nylænde, Oslo, Norway.

Full-time, (after I finished the conscription-service in the Army).

Duties included: Operating the cash-register. Filling the shelves.

 

June 1994 - January 1995, Rimi Nylænde, Oslo, Norway.

Full-time. Team-Leader.

Duties included: Supervising the work. Opening and closing the shop. Filling the shelves.

 

January 1995 - May 1996, Rimi Nylænde, Oslo, Norway.

Full-time. Assistant Manager.

Duties included: Supervising the work. Opening and closing the shop. Filling the shelves. Ordering stock. Managing the shop in holidays.

 

May 1996 - October 1998, Rimi Bjørndal, Oslo, Norway.

Full-time. Assistant Manager. (Promoted to work in a larger shop).

Duties included: Supervising the work. Opening and closing the shop. Filling the shelves. Ordering stock. Managing the shop in holidays. Responsible for the bookkeeping for the in-shop bookmaker-machine.

 

October 1998 - August 2000, Rimi Nylænde, Oslo, Norway.

Full-time. Shop-manager.

Duties included: Managing the shop. Supervising the work.HR-responsibility. Go to meetings for shop-managers. Keeping the budgets for turnover, salary and profit. Filling the shelves. Managing projects like starting with in-shop bookmaker-machine (Operated by the Norw. Government), moving the fruit-department. Programme to reduce loss due to theft and stock running out on date etc. (that went very well).

 

August 2000 - May 2001, Rimi Kaldbakken, Oslo, Norway.

Full-time. Shop-manager. (Promoted, since I kept Rimi Nylænde on budgets. This shop used to be an ICA Supermarket, and had it's own staffed meat-department etc).

Duties included: Managing the shop in a 'modern' way with manager-meetings and employee-meetings. Supervising the work. Managing loss-reducing programmes. Filling the shelves. Responsible for fruit and chilled food. Keeping budgets. HR-responsibility.  

 

May 2001 - August 2002, Rimi Langhus, Ski, Norway.

Full-time. Shop-manager. (In this shop, I won a manager-award, 'Rimi Gullårer', in 2001, that only a handfull of Rimis 500 managers win each year, for good resulst in key-areas like that we sold more fruit and own label brands and that each cusomer bought more, compared with the year before).

Duties included: Managing the shop in a 'modern' way with manager-meetings and employee-meetings. Supervising the work. Filling the shelves. Responsible for fruit and chilled food. Keeping budgets. HR-responsibility.  

 

After this, I started studying at University-level again, since some problems, at Rimi Kalbakken, with the directors in the company, made me come to the conclusion, that I would do better outside of the company, than in it, since I wasn't threated fairly, I think, even if I'd worked in the company, for many years.


Det er ganske mange kjente som har vært med på johncons-blogg nå, forresten, når jeg tenker over det

Det er Trond Halvorsen, som er kjent for å skrive om 11. september osv.

Så er det også han Mathias Faldbakken, som har skrevet noen rare bøker, som heter Mact und Nebel, eller noe, under pseudonymet Abdul Rashool, men han er nok mest kjent for å være Knut Faldbakkens sønn.

Så er det Dag Anders Rougseth, som er kamerat av Faldbakken, siden begge er fra Hamar, og han har regisert film, sammen med Wam, fra Wam og Vennerød, og han har vært vokalist, i Hamarbandet Autopulver.

(Men et varsko for han, siden han skulle klare å få seg en bachelor informasjonsbehandling, ved HiO, uten å lære seg programmering, som han sa).

Så er det håndballspilleren, og også vokalist, i bandet Svidd Grevling, Morgan Lunde, som jeg kjenner siden jeg var sjefen hans på Rimi Nylænde.

Også er det han som muslimene bar plakater av, i Midt-Østen vel, han Kokkvoll, i Norsk Presseforbund, han har vel også såvidt vært på bloggen, i en e-post han vel sendte.

De andre har vært på bloggen, når de har skrevet Facebook-meldinger, mens Trond Halvorsen, han har skrev kommentarer på bloggen.

Er det noen jeg har glemt?

Er du kjent og har vært med på johncons-blogg, men føler at du har blitt oversett her?

Skriv kommentar under bloggposten, isåfall, så skal jeg rette opp det så fort som mulig!

Mvh.

Erik Ribsskog

PS.

Her er han 'Dagga', Dag Anders Roughseth, fra HiO, og bandet hans Autopulver, fra YouTube:



PS 2.

Morgan sitt band, Svidd Grevling, det fant jeg ikke noe av på YouTube, så jeg måtte nesten lage en YouTube-video selv, i full fart, fra en sang som gikk ann å laste ned fra NRK's Urørt-websted, sånn at jeg kunne få med det bandet og, på bloggen:

Jeg sendte en Facebook-melding til hu kusina til Christell, er det vel, som er fra Bergen, og er med og er sånn Malteserfalk

malteserfalk

malteserfalk 2

malteserfalk 3

Policy for kommentarer


Anonyme kommentarer, blir slettet, (etter en del problemer, med nettmobbing osv.).

Hvis du har et vanlig navn, så skriv gjerne noe, som skiller deg, fra andre, med samme navn, (sånn at det er klart, hvem som skriver).

Kommentarer som inneholder trakassering, (og som ikke holder seg, til temaet, i blogg-posten), blir bare slettet, (og ikke publisert).

Mvh.

Erik Ribsskog

PS.

For å eventuelt legge inn kommentar, så trykk på linken, til blogg-posten, (så kommer det opp et felt, hvor man kan kommentere).

Blog Archive