Ingeborg Ribsskog - Baron Adeler Malteserordenen E-post til slottet om Mette-Marit videoen Er noe galt i Martine-saken? Problemer med Grandiosa? johncons-MUSIKK johncons-REISE johncons-FOTBALL

Wednesday, 22 June 2016

Mer om nettmobbing

Erik Ribsskog
Klage/Fwd: Svar på din henvendelse til Arbeidstilsynet [INC ID# 204623]
Erik Ribsskog     Wed, Jun 22, 2016 at 12:20 PM
To: juridisk
Cc: Svartjenesten
Hei,

dette er trakassering som følge av identitetstyveri, (virker det som).

(Jeg har ikke kontaktet disse).

Vennligst rydd opp!

Med hilsen

Erik Ribsskog

PS.

Jeg sender fortsatt om identitetstyveri til Datatilsynet, (siden at det ikke
virker helt klart, hvem andre jeg burde sende om dette til, synes
jeg).


---------- Forwarded message ----------
From: Svartjenesten
Date: 2016-05-13 14:30 GMT+02:00
Subject: Svar på din henvendelse til Arbeidstilsynet [INC ID# 204623]
To: eribsskog@gmail.com


Takk for din henvendelse til Arbeidstilsynet

Vi forstår at du ønsker veiledning angående:

    Privatrettslig sak



Kravet du har fått er privatrettslig og utenfor arbeidstilsynets handlingsområde. Dersom du mener kravet er uriktig må du enten ta dette med Arvato selv eller kontakte forbrukerrådet eller advokat for å få hjelp med dette.

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende. Forespørsler som krever saksbehandling etter forvaltningsloven, kan ikke besvares med e-post og må rettes skriftlig til Arbeidstilsynet i din region.

Med vennlig hilsen
   



Arbeidstilsynet, Svartjenesten
   

Tlf:   +47 731 99 700
Internett: www.arbeidstilsynet.no
   

Postadresse:
Postboks 4720 Sluppen
7468 Trondheim

No comments:

Post a Comment

Policy for kommentarer


Anonyme kommentarer, blir slettet, (etter en del problemer, med nettmobbing osv.).

Hvis du har et vanlig navn, så skriv gjerne noe, som skiller deg, fra andre, med samme navn, (sånn at det er klart, hvem som skriver).

Kommentarer som inneholder trakassering, (og som ikke holder seg, til temaet, i blogg-posten), blir bare slettet, (og ikke publisert).

Mvh.

Erik Ribsskog

PS.

For å eventuelt legge inn kommentar, så trykk på linken, til blogg-posten, (så kommer det opp et felt, hvor man kan kommentere).

Blog Archive