---------- Forwarded message
----------
From: Holdal, Jon
Abelsen <jon.abelsen.holdal@arbeidstilsynet.no>
Date:
2009/8/11
Subject: SV: Purring/Fwd: Problemer da jeg jobbet i Rimi
To: eribsskog@gmail.com
Hei og takk for din henvendelse
til svartjenesten.
Beklager sent
svar!
Strid om kursbevis, brev og
diplomer fra et tidligere arbeidsforhold blir en privatrettslig sak. Dersom du
mener at du ble sagt opp på usaklig grunnlag er dette også privatrettslig.
Arbeidstilsynet vil ikke kunne
gjøre noe med problemer som oppsto i et arbeidsforhold for sju år
siden.
Hvis du vil gå videre i det
private rettsystemet med din sak anbefaler vi at du tar kontakt med juridisk
rådgivning.
Link til fri rettshjelp: http://www.jussbuss.no/ (Tlf: 22 84 29 00)
Vennlig
hilsen
John
Holdal
Rådgiver i
Svartjenesten
Tlf:
815-48222 www.arbeidstilsynet.no
Svartjenesten er en
egen informasjonstjeneste som besvarer spørsmål om rettigheter og plikter i
henhold til Arbeidsmiljøloven, Ferieloven og andre forskrifter som går på
arbeidsmiljøet.
Vær oppmerksom på at
vårt svar i denne e-post kun er en kortinformasjon og veiledning. Forespørsel
som krever saksbehandling på grunn av bestemmelser i Forvaltningsloven, kan ikke
besvares med e-post og bes rettet skriftlig til Arbeidstilsynet i ditt
distrikt.
Fra: Erik
Ribsskog [mailto:eribsskog@gmail.com]
Sendt: 10. august 2009 10:57
Til: Svartjenesten
Emne: Purring/Fwd: Problemer da jeg jobbet
i Rimi
Hei,
jeg kan
ikke se at jeg har mottatt noe svar på denne e-posten ennå, så jeg prøver å
sende den igjen.
Mvh.
Erik
Ribsskog
----------
Forwarded message ----------
From: Erik
Ribsskog <eribsskog@gmail.com>
Date: 2009/7/30
Subject:
Problemer da jeg jobbet i Rimi
To: svartjenesten@arbeidstilsynet.no
Hei,
jeg jobbet
i Rimi, fra 1992 til 2004, og det oppstod noen problemer, som jeg har
vært
delvis i
kontakt med dere om tidligere, for
noen uker siden.
I Rimi, så
jobbet jeg som butikksjef, på tre Rimi-butikker, fra 1998 til
2002.
Og grunnen
til at jeg sluttet som butikksjef, var at det var mye 'faenskap', som
ble
gjort mot
meg, fra lederne over meg i firmaet.
Det virker
som at de satte med i en felle, for å få meg til å miste
jobben.
Driftsdirektøren, ville ikke la meg ta opp problemene,
ei heller regionsjef, eller
distriktsjef Skodvin.
Det var
også flere problemer, uten at jeg skal gå i detalj om det
nå.
Men disse
problemene fortsetter, når jeg nå kontakter firmaet, og spørr om de
kan
sende
papirer fra arkivet, til meg.
Men de
sier bare at det ikke finnes noen papirer i arkivet på meg, etter 12 års
jobbing
i
Rimi.
Og de
latterliggjør meg, og kaller et brev jeg fikk, som vinner av en
internkonkurranse,
kalt Rimi
Gullårer, (som bare en håndfull av butikksjefene klarte å vinne, og som
var
en ganske
presisjefull konkurranse), det brevet jeg fikk fra Stein Erik Hagen
da,
det kaller
de bare 'diplom'.
Og de vil
ikke sende meg kursbevis osv.
Så de
bare tuller med meg, og trakasserer meg, hos Ica, når jeg kontakter de nå.
Så
disse problemene fortsetter inn i våre dager.
Og jeg
har også måtet flykte til England, for jeg har overhørt at jeg er forfulgt av
noe
kalt
'mafian', i Oslo, så jeg dro fra Oslo, uten at jeg vet om dette er forbundet
med
problemene
i Rimi, men jeg kan ikke skjønne så mange andre ting det kan
komme
av,
ettersom jeg aldri har vært noen kriminell eller har hatt noe business med
kriminelle
å
gjøre.
Men det er
altså grunnen til at jeg ikke har hatt mulighet til å ta opp disse
problemene
i Rimi, som
en arbeidssak, tidligere i Norge, at jeg måtte dra til England, i 2004,
og
dermed har
vært nødt til å fokusere mest på studier og jobb osv., i England, før jeg
nå,
har laptop
og telefon og bredbånd i England, noe som jeg ikke hadde de første
årene,
så nå
prøver jeg å oppdatere meg, og komme ajour igjen, med det som har
foregått
i Norge
også.
Så derfor
ville jeg gjerne ta opp disse problemene, i Rimi, fra den øvre ledelsen
der,
og gjøre
dette til en arbeidssak, noe jeg forstår at dere kan har mulighet til å
gå
videre med,
problemene i Rimi.
Så
vennligst forklar til hvilken e-post adresse, som jeg skal sende en mer
spesifisert
e-post, med
fler detaljer om problemene i Rimi.
Mvh.
Erik
Ribsskog
