Klage/Fwd: Kontaktskjema Kiwi.no (ny)
Erik Ribsskog
To: juridisk
Hei,
dette er trakassering som følge av ID-tyveri, (virker det som).
(Jeg har ikke kontaktet disse).
Vennligst rydd opp!
Med hilsen
Erik Ribsskog
PS.
Jeg sender fortsatt om ID-tyveri til Datatilsynet, (siden at det ikke
virker helt klart, hvem andre jeg burde sende om dette til, synes
jeg).
---------- Forwarded message ----------
From: Martin Olstad
Date: 2015-08-12 9:29 GMT+02:00
Subject: VS: Kontaktskjema Kiwi.no (ny)
To: "eribsskog@gmail.com"
Hei Erik!
Grunnen til dette er ofte hva personen som jobber i kassen velger.
Det er stor belasting på kroppen å sitte et helt liv i kassen.
Så med tanke på ergonomi så er det veldig lurt å bytte litt mellom å
stå og sitte.
Vi er også pålagt og legge til rette for å minske muligheten for
senskader på en arbeidsplass.
Derfor er det mulighet til å sitte og stå i kassene.
Dette er noe man også ser i mange kontorlandskap.
Mvh
Martin Olstad
-----Opprinnelig melding-----
Fra: Resepsjon Kiwi
Sendt: 12. august 2015 08:47
Til: Martin Olstad
Kopi: Reiulf Thorsen
Emne: VS: Kontaktskjema Kiwi.no (ny)
Hei :)
Ser du på denne?
________________________________________
Fra: resepsjon@kiwi.no
Sendt: 11. august 2015 22:10
Til: Resepsjon Kiwi
Emne: Kontaktskjema Kiwi.no (ny)
Navn: Erik Ribsskog
Epost: eribsskog@gmail.com
Telefon: 99422856
Butikk: Carl Berner
Produkt: Nei
Tilbakemelding: Hei.
Etter å ha vært på Elkjøp, i dag.
Så dro jeg innom Kiwi Carl Berner.
Og der havna jeg i en kasse, som var betjent, av en slags kineser,
(eller noe sånt), i 20-åra, vel.
Og han kineseren, han stod i kassa, (istedet for å sitte).
Dette har jeg også sett før vel.
Hvorfor står de i kassa i stedet for å sitte, lurte jeg på?
Det er nesten skandale, vil jeg nesten si.
Det var ikke slik, da jeg jobbet i butikk, for 20 år siden vel.
Mvh.
Erik Ribsskog
This e-mail message may contain confidential or privileged
information. If you are not the intended recipient, please delete the
message and any attachments and notify the sender by return e-mail.
You should not retain, distribute, disclose, or use any of the
information in this message.