tirsdag 21. april 2009

E-post fra Arbeidstilsynet. (In Norwegian)




Google Mail - SV: Bruk av psykologiske metoder, (forsterkning), fra bedrifter, for å kontrollere medarbeiderne










Google Mail


Erik Ribsskog
<eribsskog@gmail.com>




SV: Bruk av psykologiske metoder, (forsterkning), fra bedrifter, for å kontrollere medarbeiderne











Ellefsen, Anders
<anders.ellefsen@arbeidstilsynet.no>



Tue, Apr 21, 2009 at 2:36 PM




To:
Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>










Hei
og takk for din henvendelse til Svartjenesten!



Jeg kan forstå din
frustrasjon, hvis du opplever at hverken myndighetene i Norge eller England vil
gi deg en vurdering av saken på et objektivt grunnlag. Imidertid endrer det
ikke det faktum at Arbeidstilsynet i Norge ikke har myndighet til å vurdere et
arbeidsforhold i et annet land med andre lover og regler.



Hvis du på den andre
siden, mener at vi tar feil og at det er vår oppgave å vurdere dette saken, kan
du henvende deg skriftlig til Arbeidstilsynet regionalt i Norge. Legger ved link
til adresse her:
http://www.arbeidstilsynet.no/c26968/artikkel/vis.html?tid=28999



Med vennlig hilsen



Anders Ellefsen


Rådgiver





Svartjenesten: 815 48
222


Internett: www.arbeidstilsynet.no


E-post: svartjenesten@arbeidstilsynet.no


------------------------------------------------------------------------------------


Svartjenesten er en egen
informasjonstjeneste som besvarer spørsmål om rettigheter og plikter i henhold
til bl.a. arbeidsmiljøloven og ferieloven.



Vær oppmerksom på at
vårt svar i denne e-post kun er en veiledende kortinformasjon. Forespørsler som
krever saksbehandling kan på grunn av bestemmelsene i forvaltningsloven ikke
besvares per e-post og bes rettet skriftlig til Arbeidstilsynet i ditt
distrikt.










Fra: Erik Ribsskog
[mailto:eribsskog@gmail.com]

Sendt: 21. april 2009 15:08

[Quoted text hidden]


[Quoted text hidden]