Hei og takk for din henvendelse til Svartjenesten!
Jeg beklager hvis det har oppstått en misforståelse fra min side i denne saken.
Arbeidsmiljøloven gjelder bare innefor Norges grenser, eller for eksempel ved utsendt arbeidstaker.
Hvis du var ansatt i et britisk selskap i Storbritanina, vil det være bristisk lov som gjelder for ditt arbeidsforhold, ikke norsk lov, selv om du er norsk statsborger. Hvis du har opplevd problemer med din arbeidsgiver anbefaler jeg at du tar kontakt med det britiske arbeidstilsynet.
Håper dette var oppklarende.
Med vennlig hilsen
Anders Ellefsen
Rådgiver
Svartjenesten: 815 48 222
Internett: www.arbeidstilsynet.no
E-post: svartjenesten@arbeidstilsynet.no
------------------------------------------------------------------------------------
Svartjenesten er en egen informasjonstjeneste som besvarer spørsmål om rettigheter og plikter i henhold til bl.a. arbeidsmiljøloven og ferieloven.
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er en veiledende kortinformasjon. Forespørsler som krever saksbehandling kan på grunn av bestemmelsene i forvaltningsloven ikke besvares per e-post og bes rettet skriftlig til Arbeidstilsynet i ditt distrikt.
-----Opprinnelig melding-----
Fra: Erik Ribsskog [mailto:eribsskog@gmail.com]
Sendt: 21. april 2009 10:41[Quoted text hidden]
[Quoted text hidden]
