Jeg klagde på NITO, på Facebook

http://www.facebook.com/nitostudhio

Jeg sendte en ny e-post til Sencia

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>

---

Update/Fwd: CV

---

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>	Wed, Nov 24, 2010 at 2:57 PM
To: David.Ellis@sencia.co.uk
And here's more about my degree, 'Høgskolekandidat', which I found on the internet, (Euroeducation.net): The Høgskolekandidat (College candidate) degree is obtained after two years of study. This degree may be built upon to obtain a Bachelor's degree. The degree is offered at state university colleges and a few private institutions. http://www.euroeducation.net/prof1/norco.htm Best regards, Erik Ribsskog On Wed, Nov 24, 2010 at 2:31 PM, Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com> wrote: Heres a link, by the way, from Wikipedia, about the Norwegian Engineering and Technologist-society/union, NITO, which I'm a member of, (since I have the IT-degree, from Oslo University College): http://en.wikipedia.org/wiki/Norwegian_Society_of_Engineers_and_Technologists Best regards, Erik Ribsskog ---------- Forwarded message ---------- From: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com> Date: Wed, Nov 24, 2010 at 2:20 PM Subject: Fwd: Update/Fwd: CV To: David.Ellis@sencia.co.uk And also, I think it should say, that I'm an 'award-winning manager'. Because when I won the store manager-competition, 'Rimi Gullårer', in the second half of 2001, then I received a metal-pen and a signed letter written to my name, from Forbes-billionaire, Stein Erik Hagen, (the founder of the Rimi Food-shop chain). Just something I had on my mind. Best regards, Erik Ribsskog ---------- Forwarded message ---------- From: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com> Date: Wed, Nov 24, 2010 at 2:08 PM Subject: Fwd: Update/Fwd: CV To: David.Ellis@sencia.co.uk Hi again, sorry that I'm sending many e-mails. But shouldn't it say on the CV, that, (since I have the Norwegian degree in IT), am a member of the Norwegian Engineering-organisation NITO, and also, (since I have experience from management), am a member of NITO's manager-forum, (which only a few hundred engineers/tech-educated people are in Norway). Just something I thought about. Best regards, Erik Ribsskog ---------- Forwarded message ---------- From: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com> Date: Tue, Nov 23, 2010 at 6:40 PM Subject: Fwd: Update/Fwd: CV To: David.Ellis@sencia.co.uk Also, we don't have something called 'Health and safety', in Norway. I'm not sure if that should be mentioned as one of my main skills, because I'm not really sure about what this includes. Best regards, Erik Ribsskog ---------- Forwarded message ---------- From: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com> Date: Tue, Nov 23, 2010 at 6:21 PM Subject: Update/Fwd: CV To: David.Ellis@sencia.co.uk Hi, also, it shouldn't be a gap, in the time I worked for Rimi, I worked in the check-out and with stocking goods, from December 1992 to the summer of 1994, from then I worked as a manager, untill the automn of 2004. Also I wonder if it shouldn't say on the CV, that I won a prestigious competition, ('Rimi Gullårer'), in shop-management, in Rimi, for the second half of 2001. Only a few of Rimi's many houndred store-managers win this competition every half-year. Also, I have work-experience from System Development, from 1993, which I think should be on the CV, from the stated reason, that IT jobs are the first I look for. Best regards, Erik Ribsskog ---------- Forwarded message ---------- From: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com> Date: Tue, Nov 23, 2010 at 5:29 PM Subject: Re: CV To: David Ellis <David.Ellis@sencia.co.uk> Hi Mr. Ellis, I just wanted to send some feedback on the CV. Firstly, my degree from university-level, is a 'Høgskolekandidat'-degree, in IT, from Oslo University College, from 2009. Jet tells me this is comparable with a Foundation Degree/Higher National Diploma. That's it. I haven't got any more degrees from University-level, even if I wait for one, in Information Management, but then NITH in Oslo has to approve of some of my IT-modules from Oslo University College first. And I haven't got a Higher National Diploma in IT, it's only a degree which is comparable with that. Further, I have sent my CV to 'the Fuller CV', and they wanted me to write about that I have a degree in marketing in my personal profile, so perhaps that should be mentioned, on the CV, that I have a degree from Upper Secondary School in Marketing, (and Information Management). Also, I think it perhaps should say on the CV, that I have skills in HTML, Javascript, CSS, Programming, System Development, etc. You said in the first meeting that you wanted to asses my IT-skills, but I can't see that you have done that. I think that since I have a degree in IT, then IT is my main-field, and then my IT-skills should be put on top of the CV. Since when I look for jobs, on the Jobcentre website, then I first look for the IT jobs in Web-design etc. And then I think the CV should be customised for that. Also, you didn't write on the summary that I gave you a copy of file showing the jobs I've applied for, since the last meeting. And you didn't write in the summary, that I showed you the website, that I have been working on, since the last meeting: www.johncons-fanclub.net You said I shouldn't have a photo of myself with a beer-can, on a site like that. I explained it was from the Matthew St. Festival, where one are allowed to drink outside. Since one of my interests, like it says on the CV, are music. You also wondered if I was going to put my CV on that web-site, which I could confirm. And I showed you a picture of my grand-mothers furniture, to do with that she inherited Holger baron Adeler, which is Norways only 'proper' noble-line, I think I have to say. Just thought I'd write this, while I remember it. Hope this is alright! Best regards, Erik Ribsskog On Tue, Nov 23, 2010 at 4:09 PM, David Ellis <David.Ellis@sencia.co.uk> wrote: David Ellis Personal Advisor T: 0151 944 4312 F: 0151 944 4313 www.esggroup.co.uk This email is confidential and intended solely for the use of the individual to whom it is addressed. Any views or opinions presented are solely those of the author and do not necessarily represent those of esg. If you are not the intended recipient, be advised that you have received this email in error and that any use, dissemination, forwarding, printing, or copying of this email is strictly prohibited. If you have received this email in error please notify esg by telephone on 01142 519210. Registered Address - 12 Europa View, Sheffield Business Park, Sheffield, S9 1XH | England Registration Number - 06397426

---

Jeg sendte en e-post til Berger I.L.

http://www.bergeril.no/no/ombil,kontakt/

PS.

Her er mer om dette:

Hei,

jeg overhørte at jeg var forfulgt av noe de kalte 'mafian', inne i Oslo, i 2003, og ble forsøkt drept på min onkel Martin Ribsskog sin samboer sin gård, i Kvelde, i 2005.

Så jeg har flykta til England.

Jeg jobba som butikksjef og har studert data i fire år på universitetsnivå, i Oslo, på NHI og HiO IU.

Men jeg får ikke svar fra politiet engang, om hvem den her 'mafian' er.

Så jeg skriver om alt jeg har drevet med, på nettet.

Jeg lurte på om dere kan bekrefte, at jeg spilte fotball, på alderbestemte klasser, for Berger IL, fra ca. 1980 til ca. 1985.

Trenere var Leif Moen, faren til Anders Røkås og faren til Ole Christian Skjellsbekk, i klassen min.

Vi vant Vinn Sande Cup, et år, (jeg redda på streken og redda frispark).

Og Skjellsbekk kjente en trener utafor Gøteborg, så vi dro på helgetur dit, og spilte mot noen svensker, som var et par år yngre.

Jeg spilte også en kamp, for Fram, i Farrishallen vel.

For jeg bodde hos mora mi, fram til 1979.

Da flytta jeg til faren min Arne Mogan Olsen.

Og jeg gikk derfor under navnet Erik Olsen, men faren min glemte å skifte navn på meg, hos Folkeregisteret, så jeg har egentlig hett Erik Ribsskog, siden 1976.

Men da jeg flytta til faren min, så fikk meg, (merkelig nok), et par gule, smørefrie glassfiberski, av min stefar i Larvik, Arne Thormod Thomassen.

Farmora mi, var det vel, Ågot Mogan Olsen, fikk meg til å gå et Onsdagsløp, med Berger IL, opp til Blindvann, vinteren 1979/80.

(Jeg hadde ikke engang hørt om onsdagsløpet, for det hadde vi vel ikke i Larvik, som jeg visste om, ihvertfall).

Men de skia var så tråe, så jeg kom på sisteplass.

Og fikk dotter i øra, av alle som ropte 'løype'.

Så det var siste gangen jeg var med på Onsdagsløpet, for å si det sånn.

På forhånd takk hvis dere har noe bekreftelse på dette.

Mormora mi var jo fra Danmark, og jeg har to tremenninger der, som begge er direktører.

Og jeg ser at han ene, han skriver om klubbmesterskap i tennis, på CV-en sin vel.

Så da kunne jeg hatt om at jeg har vært med å vinne Vinn Sande-cup da, i fotball, på CV-en, tenkte jeg.

For jeg har jo jobba en del med organisasjon og ledelse osv., og er med i f.eks. NITO's lederforum, så kanskje jeg skal bli direktør jeg og.

Og da bør man visst ha noen idretts-bragder på CV-en, virker det som for meg.

Så hvis dere kunne bekrefta det, at jeg var med på å Vinne Vinn Sande cup, med Berger IL, så hadde det vært artig.

På forhånd takk for eventuell hjelp!

Mvh.

Erik Ribsskog

Nå skal jeg på NITO's lederkonferanse her, det blir artig. Å nei, det stemmer, jeg er jo flykning, forfulgt av 'mafian', uten å få hjelp av politiet

PS.

Her er mer om dette:

Jeg sendte en klage på Politiet i Norge, til NITO's lederforum

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>

---

Anmeldelse av drapstrusler mm

---

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>	Wed, Sep 29, 2010 at 8:27 AM
To: lederforum@nito.no
Hei, her kan dere se hva som foregår. Jeg tror at politiet, (antagelig, for de svarer ikke på mine anmeldelser engang), sprer falske rykter om meg, for å prøve å få kriminelle til å drepe meg. Fordi at politiet har driti seg ut, i en mafia-sak da, etter at jeg overhørte at jeg var forfulgt, i Oslo, i 2003. Så dette er inhumant og udemokratisk og barbarisk fra politiet i Norge. Med hilsen deres medlem Erik Ribsskog ---------- Forwarded message ---------- From: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com> Date: 2010/9/29 Subject: Anmeldelse av drapstrusler mm To: post.sondre.buskerud@politiet.no Hei, her er fler internett-søk, som jeg har snappet opp, med drapstrusler og æreskrenkelser, og det hele. Jeg ønsker gjerningspersonene tiltalt og straffet. Mvh. Erik Ribsskog 5 attachments nytt søk 1.JPG 140K nytt søk 2.JPG 146K nytt søk 3.JPG 151K nytt søk 4.JPG 180K nytt søk 5.JPG 149K

---

PS.

Her er vedleggene:

Jeg sendte en ny e-post til NITO's lederforum

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>

---

Arbeidsledig

---

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>	Mon, Sep 20, 2010 at 10:43 PM
To: lederforum@nito.no
Hei, jeg er arbeidsledig i England, og medlem av Nito og Nitos lederforum. (Jeg blir tulla med av noe som antagelig er noe muslimsk/religiøs mafia, så jeg får ikke jobb eller rettigheter osv). Jeg har blitt tulla med i Nito også, og har sendt masse klager, til presidenten deres. Men hun svarer ikke, og heller ikke styremedlemmene deres. Så jeg sender nå fakturaen til dere. Og lurer på om dere kan registrere det, at jeg fortsatt er arbeidsledig. For da skal man ikke betale kontingent, hos dere. Jeg får heller ikke ting som CV-hjelp, og NITO-kortet, av Nito. Jeg ble medlem i Nito, like etter at jeg fikk graden min, i IT, fra HiO IU. Så jeg mener da, at jeg burde kunne få blitt student-medlem, siden jeg ikke hadde hørt om Nito, før like etter at jeg fikk graden. For da kunne jeg fått kurs gjennom Nito. For jeg blir tulla med av forskjellige her i England også, (JET osv)., så jeg får ikke tatt noen relevante kurs her heller. Men men, dere får se om dere kan gjøre noe med dette mafia-greiene. Dere har vel kanskje kontroll, hvis dere er høyt på strå, i næringslivet, osv. Mvh. Erik Ribsskog img037.jpg 433K

---

PS.

Her er vedlegget:

Jeg sendte en e-post til NITO's Lederforum

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>

---

Forskjellige problemer

---

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>	Wed, Sep 15, 2010 at 3:10 AM
To: lederforum@nito.no
Hei, mitt navn er Erik Ribsskog, og jeg har en høyskolekandidatgrad, fra HiO IU, i IT, og jeg har ca. ti års ledererfaring, fra Rimi. Og jeg fikk deres kurs e-post, her om dagen, så jeg er medlem i NITO's lederforum da, siden jeg har en grad i IT og har mange års ledererfaring, fra detaljhandelen, blant annet som butikksjef, i tre Rimi-butikker i Oslo-området. Jeg har arbeidssaker mot Rimi og Bertelsmann, men får ikke ting som f.eks. Fri Rettshjelp. Min mormor Ingeborg Ribsskog, fra fine danske adelsfamilier, døde ifjor sommer, og jeg får ikke min arv. Og dette får jeg heller ikke Fri Rettshjelp til. Jeg overhørte i Oslo, i 2003, at jeg var forfulgt av noe de kalte 'mafian' der. Men jeg får ikke mine rettigheter. Nito vil ikke hjelpe meg med CV-en. Og DNB/Cresco, vil ikke gi meg f.eks. Nito-kortet. Jeg bor som flyktning, i England, men jeg får ikke offisielt bli flyktning. Jeg lever som arbeidsledig i England, og blir tullet med overalt, vil jeg si. Nitos president bare sendte meg en link til en artikkel om noe likestilling-greier, når jeg sendte noen klager på Nito. Jeg får ikke studielån, fra Lånekassa, enda jeg fikk en sosinom i Sandefjord, til å sende brev til dem, at jeg hadde problemer med studiene, etter at jeg hørte jeg var forfulgt osv. Da jeg studerte i Sunderland, i 2004/05, så fikk jeg ikke studielånet, før i januar 2005, fire måneder etter at studiene startet. Og jeg har hatt problem på jobb her i England, så jeg har måttet overtrekke norske bankkontoer litt, for å få råd til mat, osv. Men jeg avtalte med Nordea, at jeg skulle få beholde kontoen, hvis jeg betalte tilbake, til Aktiv Kapital, men Nordea slettet likevel kontoen. Er det politiet som tuller med meg eller? Jeg har aldri vært kriminell, og er i HV og har fullført militæret og alt sånt og. Jeg har noen hundre tusen i gjeld. Har man innført tortur/terrorisering, fra politiet, istedet for gjeldsfengsel, som man hadde i gamle dager? Hva ligger gjennomsnittslønnen til de som er med i Nito's lederforum på ca., hvis det er lov å spørre om det? På forhånd takk for eventuelt svar! Mvh. Erik Ribsskog

---

Jeg fikk en ny e-post fra NITO's lederforum

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>

---

Nyhetsbrev NITO Lederforum, nr 3 2010

---

NITO Fagavdeling <kurs@noreply.nito.no>	Mon, Sep 13, 2010 at 3:38 PM
Reply-To: noreply@nito.no To: eribsskog@gmail.com
Har du problemer med å lese e-posten? Klikk her. Tips en venn Nyhetsbrev fra NITO Lederforum, nr 3 2010 Kursmagasinet for ledere - OPPOVER høst 2010 Høstens katalog er klar. NITO Lederforum har et bredt og variert kurstilbud innenfor ledelsesfaget. Se NITOs kursmagasin for ledere høsten 2010 på www.nito.no/lederkurs Følg med på NITO Lederforums sider for høstens kurs eller fagavdelingens kurskatalog på nettet www.nito.no/kurskatalogen LEDERKONFERANSEN 2010 NITO Lederforum gjentar suksessen og inviterer til ny lederkonferanse. Den 9. november arrangeres NITO Lederkonferanse for andre år på rad, denne gang på Telenor Expo, Fornebu. Lederkonferansen har et bredt og spennende program som vil gi deg inspirasjon, faglig påfyll og nyttige verktøy du kan ta med deg tilbake. Dette er en gylden mulighet til å møte andre ledere på en felles arena hvor dere kan utveksle erfaringer, videreutvikle eksisterende nettverk og etablere nye. I år har vi bygd opp programmet slik at alle får delta på alt; både fellesforedrag og workshops. Vi henvender oss til ingeniører i ledende stillinger og de som ønsker en lederposisjon. Vi gleder oss til å treffe både nye og tidligere deltakere. Påmelding og mer info: www.nito.no/lederkonferansen2010 NITOs Lederutviklingsprogram NITOs Lederutviklingsprogram har startet opp. Hensikten med programmet er at deltakerne skal tilegne seg en måte å lede på som gir bedre resultater ut fra eget ståsted. Det er ikke mulig å endre adferd ut fra tilførsel av kunnskap alene. For å få resultater må det i tillegg trenes på situasjoner som den enkelte må beherske for få utnyttet sitt potensial. Programmet består av fire samlingen som avsluttes i desember. Deltakerne har allerede blitt en sammensveiset gjeng med egen facebook-side. Datoer for vårens program kommer i løpet av høsten. Følg med på NITO kurskalender www.nito.no/kurskatalogen Hvordan setter du strategien ut i livet? Når en skal gjennomføre nye strategier må medarbeiderne med, men ikke forvent at tall og figurer er nok til å vekke medarbeidernes entusiasme for nye planer. Skal du vekke entusiasme hos folk må du også appellere til hjertene deres, skriver Management Today. Les mer om dette i artikkelen fra Ukeavisen Ledelse Vennlig hilsen Styret i NITO Lederforum www.nito.no/lederforum NITO | Tel: 22 05 35 00 | E-post: epost@nito.no | www.nito.no/kurskatalogen Denne e-posten er sendt til eribsskog@gmail.com. Vi kan dessverre ikke motta henvendelser ved bruk av Svar-knappen i denne e-posten. Har du spørsmål til NITO, ta gjerne kontakt med NITO Servicesenter på epost@nito.no eller 22053500. Dersom du ikke ønsker kursinformasjon fra oss i fremtiden, vennligst gi oss beskjed. http://www.meint.se/me3/open/unsubscribe.jsp?_userid=33698330&vid=81514&groupid=25708

---

Nå har jeg blitt medlem i NITO's lederforum. Vi får se om det er mulig å få noe ut av det, fra England. Vi får se

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>

---

Nyhetsbrev fra NITO Lederforum, nr 1 2010

---

NITO Fagavdeling <noreply.kurs@nito.no>	Thu, Feb 11, 2010 at 8:41 AM
To: eribsskog@gmail.com
Nyhetsbrev fra NITO Lederforum, nr 1 2010 Styret i NITO Lederforum ønsker alle i forumet et fremgangsrikt og godt nytt år 2010. Vi kan informerer om at vi nå nærmer oss 300 medlemmer i forumet. NITO Lederforum vil ha et bredt og variert kurstilbud innenfor ledelsesfaget våren 2010. Spesielt er vi spent på hvordan våre frokostmøter blir mottatt. VÅRENS FROKOSTMØTER: Lederrollen og samarbeidet med medarbeidere Tirsdag 16. februar, kl 0900 - 1200 Bli med på NITO Lederforums første frokostmøte! Få noen timer med faglig påfyll sammen med Tore Holtskog. Det er fortsatt noen ledige plasser når dette nyhetsbrevet sendes ut. Tore har bred erfaring fra næringslivet innen salg og markedsføring. Fra 1984 har han vært kursleder og foredragsholder innen salg, ledelse, motivasjon og kompetanseutvikling. Frokostmøtet vil favne ledelsesprinsipper og menneskesyn, lederen som idèskaper, planlegger, gjennomfører og miljøskaper. Videre vil Tore komme inn på en leders relasjoner og ledelsesstil, teamutvikling og samarbeid og hvordan gi tilbakemeldinger (ros, ris og ”konstruktiv kritikk”). For påmelding og mer informasjon se: www.nito.no/lederrollen Hva motiverer og hvordan får du det til? Mandag 15. mars, kl 0900 - 1200 Stikkord: hvordan får du til mer glød og engasjement i gruppen? hvordan oppfordrer du til mer effektivitet og offensivitet (initiativ)? intern kommunikasjon effektiv styring mot et mål (mål som drivkraft) arbeidstakere vil ha sterke ledere med klare mål! Kursleder: Tore Holtskog For påmelding og mer informasjon se www.nito.no/motivasjon Coachende lederstil - Tirsdag 13. april, kl 0900 - 1200 Laila Stange er foredragsholder på det tredje frokostmøtet vårt. Laila har lang erfaring med veiledning og coaching av ledere, ledergrupper og nøkkelmedarbeidere. For påmelding og mer informasjon se: www.nito.no/coachende Lokale arrangementer NITO Vestfold Lederforum arrangerer 3. mars et et kveldskurs fokusert på Lean. En lokal ekspert på Lean fra industrien vil foredra. Arrangementet tilbys for medlemmer fra Telemark, Vestfold og Buskerud. Kontakt vestfold@Nito.no for nærmere informasjon om kurskvelden. Lokale Lederforum NITO Lederforum har som mål på sikt å kunne tilby aktiviterer til medlemmer som er ledere rundt om i hele landet. NITO Vestfold Lederforum er allerede aktivt og andre avdelinger i NITO har meldt at de vil starte opp lokale lederforum. Andre kurs og arrangementer Følg med på hjemmesidene og se i kurskatalogen for tilbud: www.nito.no/lederkurs NITO Lederforum sitt eget kursmagasin, OPPOVER 2010, er nå å finne på vår nettside. Magasinet kan også lastes ned i pdf-format her Ledertips - Å øke læringen i bedriften: Et tillitsprosjekt Læring skjer hele tiden ved at vi praktiserer jobben vår. Ta kontroll med den. Det er bare en måte å gjøre det på: Skap tillit. Rådet kommer fra førsteamanuensis ved Handelshøyskolen BI, Cathrine Filstad. Hun forsker på hvordan organisasjoner kan tilrettelegge for og utvikle en sterk læringskultur. Les mer om dette i artikkelen fra Ukeavisen Ledelse Med vennlig hilsen Styret i NITO Lederforum

---