E-post fra Arbeidstilsynet. (In Norwegian)

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>

---

SV: Bruk av psykologiske metoder, (forsterkning), fra bedrifter, for å kontrollere medarbeiderne

---

Ellefsen, Anders <anders.ellefsen@arbeidstilsynet.no>	Tue, Apr 21, 2009 at 2:36 PM
To: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>
Hei og takk for din henvendelse til Svartjenesten! Jeg kan forstå din frustrasjon, hvis du opplever at hverken myndighetene i Norge eller England vil gi deg en vurdering av saken på et objektivt grunnlag. Imidertid endrer det ikke det faktum at Arbeidstilsynet i Norge ikke har myndighet til å vurdere et arbeidsforhold i et annet land med andre lover og regler. Hvis du på den andre siden, mener at vi tar feil og at det er vår oppgave å vurdere dette saken, kan du henvende deg skriftlig til Arbeidstilsynet regionalt i Norge. Legger ved link til adresse her: http://www.arbeidstilsynet.no/c26968/artikkel/vis.html?tid=28999 Med vennlig hilsen Anders Ellefsen Rådgiver Svartjenesten: 815 48 222 Internett: www.arbeidstilsynet.no E-post: svartjenesten@arbeidstilsynet.no ------------------------------------------------------------------------------------ Svartjenesten er en egen informasjonstjeneste som besvarer spørsmål om rettigheter og plikter i henhold til bl.a. arbeidsmiljøloven og ferieloven. Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er en veiledende kortinformasjon. Forespørsler som krever saksbehandling kan på grunn av bestemmelsene i forvaltningsloven ikke besvares per e-post og bes rettet skriftlig til Arbeidstilsynet i ditt distrikt. Fra: Erik Ribsskog [mailto:eribsskog@gmail.com] Sendt: 21. april 2009 15:08 [Quoted text hidden] [Quoted text hidden]

---