Jeg sendte en e-post til Arbeidstilsynet, for å høre om de har noen formening om dette med bruk av forsterkning i arbeidslivet osv. (In Norwegian)

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>

---

Bruk av psykologiske metoder, (forsterkning), fra bedrifter, for å kontrollere medarbeiderne

---

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>	Thu, Apr 16, 2009 at 8:00 AM
To: svartjenesten@arbeidstilsynet.no
Hei, jeg er involvert i en arbeidssak i utlandet, og jeg prøver å lære mer og få generelle råd, jeg lurte på hva dere synes om at en bedrift, (Bertelsmann), bruker psykologiske metoder, forsterkning, for å kontrollere medarbeiderne? (Link: http://www.scribd.com/groups/view/14830-arvato-services-ltd-s-microsoft-scandinavian-product-activation). Håper dere har muligheten til å svare meg, for jeg har litt problemer med å finne ut hvordan dette egentlig er ment å henge sammen! Med vennlig hilsen Erik Ribsskog

---