Jeg sendte en ny e-post til Arbeidstilsynet

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>

---

Oppdatering/Fwd: Fw: Problemer med personalarkiv

---

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>	Wed, Jul 6, 2011 at 3:46 AM
To: post@arbeidstilsynet.no Cc: Juss Buss - Daglig leder <leder@jussbuss.no>
Hei, kan dere hos 'Tause Birgitte-tilsynet', (som jeg tenker på dere hos Arbeidstilsynet som, siden dere ikke svarer), forklare meg om det stemmer, det som Rimi sier, at de ikke har plikt til å oppbevare dokumentene i min personalmappe. Sender kopi til Jussbuss siden de rådet meg å kontakte dere. Med hilsen Erik Ribsskog ---------- Forwarded message ---------- From: <kristine.myhre@ica.no> Date: 2011/7/5 Subject: Re: Fw: Problemer med personalarkiv To: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com> Hei. Vi har dessverre ikke noe kopi av de dokumentene du ber om i din mail. Dette er også dokumenter som vi ikke er pålagt å oppbevare i våre arkiver. Hvis du ønsker en arbeidsbekreftelse på dine ansettelsesforhold hos oss kan jeg få utarbeidet dette. Attest er det kun den nærmeste leder som kan utforme. Gi beskjed hvis du ønsker en slik arbeidsbekreftelse. ------------------------------------ Ha en fin dag!! Med vennlig hilsen: Kristine Myhre HR-Konsulent, ICA Norge HR-Service 22891849 Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com> 05.07.2011 12:07 To kristine.myhre@ica.no cc Subject Re: Fw: Problemer med personalarkiv Hei, personnummeret mitt er 250770 30568. (Min ny adresse i England er forresten: Erik Ribsskog Flat 3 5 Leather Lane Liverpool GB-L2 2AE Storbritannia I tilfelle dere trenger den. Dere kan eventuelt også bare scanne dokumentene og maile dem hvis det er enklere). Bare kontakt meg hvis dere trenger noe mer informasjon. Mvh. Erik Ribsskog 2011/7/5 <kristine.myhre@ica.no> Hei Erik. Må be deg om å sende oss fullt personnummer slik at vi kan se om vi får søkt deg opp i våre systemer. ------------------------------------ Ha en fin dag!! Med vennlig hilsen: Kristine Myhre HR-Konsulent, ICA Norge HR-Service 22891849 ----- Forwarded by Kristine Myhre/KRM00/ICA/NO/ICA on 05.07.2011 09:19 ----- Inkommande e-post 04.07.2011 12:00. Till hrservice@ica.no Kopia Dold kopia Från Tina Mjørud/TMJ00/ICA/NO/ICA Ärende Fw: Problemer med personalarkiv Brevtext Tar dere tak i dette? Vennligst svar kunden direkte og ikke via meg. Med vennlig hilsen Tina Mjørud ICA Customer and Store Service Department Norway Telefon direkte: +47 22 89 18 09 ----- Forwarded by Tina Mjørud/TMJ00/ICA/NO/ICA on 04.07.2011 11:58 ----- Inkommande e-post 04.07.2011 Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com> 2011-06-30 23:27 To: ica@ica.se cc: post@arbeidstilsynet.no Subject: Problemer med personalarkiv Hei, jeg ser i Aftenposten.no at mange på ICA's hovedkontor, i Norge, på Sinsen, har fått sparken: http://www.aftenposten.no/okonomi/article4160852.ece Kanskje de som tuller med meg der, har fått sparken, tenker jeg nå. Så jeg prøver igjen. Kan dere være så snill å sende meg fra min mappe i personalarkivet: - Kopi av brev fra Stein Erik Hagen, som jeg fikk da jeg vant Rimi Gullårer, som butikksjef, Rimi Langhus, andre halvår 2001. - Kopi av kursbevis, (som f.eks. kurs i praktisk butikkledelse og arbeidsrett for butikksjefer holdt av Jon Bekkevoll i 2001 vel). - Attest for at jeg har jobbet fire år som butikksjef i Rimi, på Rimi Nylænde, (1998 til 2000), Rimi Kalbakken, (2000 til 2001) og Rimi Langhus (2001 og 2002). Og at jeg jobbet seks år som assistent og aspirant/låseansvarlig, og at jeg jobbet til sammen fra jula 1992 til høsten 2004, i Rimi, i en rekke forskjellige stillinger og butikker, i Oslo og Follo. Driver også å prøver å få LO til å ta arbeidssaken min mot ICA, for jeg ble tullet med av distriktsjef Fjellhøy, med flere, som butikksjef, så mye at jeg måtte slutte, syntes jeg. Så sender kopi til LO. Og til Arbeidstilsynet, som Jussbuss har anbefalt meg å kontakte, for å få dere til å sende disse papirene, (men som ikke svarer). Håper dette er i orden! Mvh. Erik Ribsskog ATTENTION: This e-mail may contain confidential information that is intended solely for the addressee. If you are not the intended recipient, you should delete this message and are hereby notified that any disclosure, copying, or distribution of this message, or the taking of any action based on it, is strictly prohibited. ATTENTION: This e-mail may contain confidential information that is intended solely for the addressee. If you are not the intended recipient, you should delete this message and are hereby notified that any disclosure, copying, or distribution of this message, or the taking of any action based on it, is strictly prohibited. ATTENTION: This e-mail may contain confidential information that is intended solely for the addressee. If you are not the intended recipient, you should delete this message and are hereby notified that any disclosure, copying, or distribution of this message, or the taking of any action based on it, is strictly prohibited.

---