Ingeborg Ribsskog - Baron Adeler Malteserordenen E-post til slottet om Mette-Marit videoen Er noe galt i Martine-saken? Problemer med Grandiosa? johncons-MUSIKK johncons-REISE johncons-FOTBALL

torsdag 24. februar 2022

Enda mer om nettmobbing

Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>
Klage/Fwd: Standard Edition 311: Why Self-Belief Is Vital For Leaders As We Open Up
Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com> 24. februar 2022 kl. 14:19
Til: postkasse@datatilsynet.no
Kopi: online@ceoinstitute.com, "inger.lise.blyverket" <inger.lise.blyverket@forbrukerradet.no>, tr@forbrukertilsynet.no, post <post@finkn.no>, sfovpost@statsforvalteren.no, abuse@telia.com, amnestyis <amnestyis@amnesty.org>, HRW UK <hrwuk@hrw.org>
Hei,

dette er trakassering som følge av identitetstyveri, (virker det som).

(Jeg har ikke kontaktet disse).

Vennligst rydd opp!

Med hilsen

Erik Ribsskog

PS.

Jeg sender fortsatt om identitetstyveri til Datatilsynet, (siden at det ikke
virker helt klart, hvem andre jeg burde sende om dette til, synes
jeg).


---------- Forwarded message ---------
Fra: IIDM Newsletter <online@ceoinstitute.com>
Date: tor. 25. nov. 2021 kl. 01:58
Subject: Standard Edition 311: Why Self-Belief Is Vital For Leaders As We Open Up
To: Erik Ribsskog <eribsskog+250770(Sladdet av johncons-blogg)@gmail.com>


Web Version | IIDM Home
Find IIDM on: Find IIDM on LinkedIn Find IIDM on Facebook Follow IIDM on Twitter Find IIDM on YouTube
  International Institute of Directors and Managers
IIDM Newsletter
Standard Edition 311
November 2021

Dear Erik ,

Thank you for registering to receive IIDM Newsletters. IIDM is a fully owned and managed subsidiary of The CEO Institute, Australia's leading peer-to-peer membership organisation for CEOs, senior executives and managers. For details about our programs visit www.ceoinstitute.com.

Become a member Become A Member
Sent from a friend?
Subscribe now Send To A Friend
Article | Why Self-Belief Is Vital For Leaders As We Open Up - Nikki Fogden-Moore
Case Study | Creating Big Dreams - Adelaide Dream Homes Article | Why Focusing On Risk Through Your People Drives Transformational Change | Lisa Sisson
Business Book Extract | Go Live! - Fred Schebesta Top CEO Issues
Certified Manager Program | The CEO Institute
Contribute to IIDM
About Us | Become A Member | Unsubscribe | Site Map | Contact Us | Advertise With Us
Copyright © IIDM

You are receiving this email because you are a registered user on the IIDM website at www.iidmglobal.com .
Disclaimer: Information in this e-newsletter is for general use. IIDM strongly recommends readers seek specific advice in respect of their individual circumstances.
Unsubscribe: If you do not wish to receive any further notifications, please email online@ceoinstitute.com , with 'Unsubscribe' in the subject line or click on the 'Unsubscribe' link above.

Bloggarkiv

Populære innlegg

Om meg

Bildet mitt
Overhørte på Rimi Bjørndal, (jeg jobbet som butikksjef/leder i ti år, i mange forskjellige butikker), i 2003, at jeg var forfulgt av 'mafian', mm. Har etter dette ikke fått rettighetene mine, i mange saker. Blogger derfor om problemer med å få rettigheter, mm. Mine memoarer, (Min Bok 1-10), kan også finnes på johncons-blogg, (se: 'Etiketter'). Jeg blogger også om slektsforskning, (etter at min danskfødte mormor, som var etter adelige/kongelige, døde i 2009). Har også vært såvidt innom Høyre/Unge Høyre, i sin tid. Har også studert informasjonsbehandling/IT/Computing, (på NHI, HiO IU og University of Sunderland). Har også bakgrunn fra handel og kontor, (grunnkurs, økonomi med markedsføring og data). Er/var også i Heimevernet, (etter at jeg ble overført dit, etter førstegangstjeneste i infanteriet, (og en rep-øvelse i mob-hæren), i forbindelse med omorganiseringer, i Forsvaret, etter den kalde krigen). Blir også utsatt for mye nettmobbing, mm. johncons-blogg, (og mine memoarer og nettbutikk), er kjent fra TV-programmet Tweet4Tweet, i 2012, (selv om jeg måtte klage, for programmet var veldig useriøst/nedlatende, mm.).

Totalt antall sidevisninger

Etiketter