Og enda enda enda enda enda enda enda enda mer om nettmobbing

Erik Ribsskog
Klage/Fwd: SRX1334101019ID - Hjelp
Erik Ribsskog     Wed, Jun 22, 2016 at 10:28 AM
To: juridisk
Cc: CNTUS.GNCS.EU.NO.NO.TPR.LJU.CS.T01.CUS.00.EM@css.one.microsoft.com, norge@microsoft.com
Hei,

dette er trakassering som følge av identitetstyveri, (virker det som).

(Jeg har ikke kontaktet disse).

Vennligst rydd opp!

Med hilsen

Erik Ribsskog

PS.

Jeg sender fortsatt om identitetstyveri til Datatilsynet, (siden at det ikke
virker helt klart, hvem andre jeg burde sende om dette til, synes
jeg).


---------- Forwarded message ----------
From: Microsoft Customer Support
Date: 2016-04-04 17:25 GMT+02:00
Subject: RE: SRX1334101019ID - Hjelp
To: eribsskog@gmail.com


Hei Erika,
Windows 7: trykk knappen Slå av nede til høyre i start-menyen
Windows 8 og 8.1: trykk strømsymbolet øverst til høyre på start-skjermen, og velg Slå av
Windows 10: trykk strømsymbolet nede til venstre i start-menyen, og velg Slå av
Windows 8, 8.1 og 10: trykk windowstast+x og velg Slå av eller logg av > Slå av
Alle Windows-versjoner: trykk windowstast+r og skriv: shutdown -r -t 0


Med vennlig hilsen

Åke

Teleperformance på vegne av Microsoft brukerstøtte for programvare og tjenester



Telefon: +47  23 500 500

Online-støtte på: http://support.microsoft.com



Merk: Denne eposten kan inneholde konfidensiell informasjon. Hvis du ikke er korrekt mottaker, den listet i addressefeltet, ber vi om at du ikke gjør noe med innholdet i eposten, at du ikke åpner eventuelle vedlegg og at du kontakter avsender umiddelbart (detaljer ovenfor).


* Når du svarer på eposten vil vi at du inkluderer saksnummer, navn, epostaddresse og telefonnummer. På forhånd takk! *



--- Original Message ---
From : "Erika Ribsskog"
Sent : Monday, April 4, 2016 12:49:49 PM UTC
To : "norge@microsoft.com"
Subject : Hjelp

Hvordan slår jeg av datamaskinen min?


Mvh Frk. Erika Ribsskog

Og enda enda enda enda enda enda enda mer om nettmobbing

Erik Ribsskog
Klage/Fwd: (Saksnummer:6627198) Kontaktskjema:
Erik Ribsskog     Wed, Jun 22, 2016 at 10:22 AM
To: juridisk
Cc: kundeservice@mycall.no
Hei,

dette er trakassering som følge av identitetstyveri, (virker det som).

(Jeg har ikke kontaktet disse).

Vennligst rydd opp!

Med hilsen

Erik Ribsskog

PS.

Jeg sender fortsatt om identitetstyveri til Datatilsynet, (siden at det ikke
virker helt klart, hvem andre jeg burde sende om dette til, synes
jeg).


---------- Forwarded message ----------
From:
Date: 2016-04-04 18:26 GMT+02:00
Subject: (Saksnummer:6627198) Kontaktskjema:
To: eribsskog@gmail.com


Hei!

Takk for din henvendelse.

Ja, det er ikke noe problem å overføre et nummer til/fra Mycall fra/til en annen operatør. Du kan bestille overføring av et nummer til Mycall inne på våre nettsider ved å trykke på "Behold ditt nummer" under bestillingen.

Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med oss ved å svare denne e-posten eller ring oss på 06160. Du kan også ta en titt på www.mycall.no.

Ha en fortsatt fin dag!




Med vennlig hilsen

Linnea
Kundekonsulent
MyCall
Telefon: 06160
Fra utlandet: +47 815 68 166
Faks: +47 23 10 79 49
Web: www.mycall.no







    
    Fra: Erika Ribsskog
    Dato: Mon, 4 Apr 2016 15:00:55 +0200
    Til:
    Emne: Kontaktskjema:
    

    Navn: Erika Ribsskog
    Telefon: 99424084
    E-post: eribsskog@gmail.com

    Melding:
    Hei.

    Porterer dere numre?

    Mvh Erika Ribsskog

Og enda enda enda enda enda enda mer om nettmobbing

Erik Ribsskog
Klage/Fwd: VS (RefID: 6222499): Henvendelse fra norgesenergi.no
Erik Ribsskog     Wed, Jun 22, 2016 at 10:18 AM
To: juridisk
Cc: kundeservice@norgesenergi.no
Hei,

dette er trakassering som følge av identitetstyveri, (virker det som).

(Jeg har ikke kontaktet disse).

Vennligst rydd opp!

Med hilsen

Erik Ribsskog

PS.

Jeg sender fortsatt om identitetstyveri til Datatilsynet, (siden at det ikke
virker helt klart, hvem andre jeg burde sende om dette til, synes
jeg).


---------- Forwarded message ----------
From:
Date: 2016-04-05 18:58 GMT+02:00
Subject: VS (RefID: 6222499): Henvendelse fra norgesenergi.no
To: eribsskog@gmail.com


Hei Erik,

Vi takker for din henvendelse.

Det var synd at du følte deg ignorert i kiosken. Vi ønsker ikke å ignorere deg, men jeg kunne ikke finne deg her hos oss, har du et kundenummer dersom du har en strømavtale her hos oss?

Skulle du ha spørsmål, ta gjerne kontakt med vårt kundesenter på 810 33 700 (hverdager 0900-1600) eller epost: kundeservice@norgesenergi.no


Verv og få gratis strøm!

Du får én måned gratis strøm for hver venn du verver.

Les mer her


Ha en fortsatt fin dag!

Med vennlig hilsen
Karen
Kunderådgiver
NorgesEnergi AS
Privat: 810 33 700




Fra: no-reply@norgesenergi.no [no-reply@norgesenergi.no]
Sendt: 04.04.2016 15:06
Til: [kundeservice@norgesenergi.no]
Emne: Henvendelse fra norgesenergi.no


Navn: Erik Ribsskog
Mobilnr: 99424084
Epost: eribsskog@gmail.com
Kategori: Annet
Kundenr:
Henvendelse: Nå er jeg litt sliten, og kom på en ganske traumatiserende opplevelse, fra da jeg var barn.

Jeg har tidligere skrevet om, på bloggen, at bestemor Ingeborg og bestefar Johannes, flytta fra Sætre, til Nevlunghavn, våren 1975, (må det vel ha vært).

Det året jeg fylte fem år.

(Noe jeg gjorde 25. juli 1975, da).

Men året før.

Så kjørte jeg og mora mi, (Karen Ribsskog), og søstera mi, (Pia Ribsskog), og stefaren vår, (Arne Thormod Thomassen), fra Larvik, for å besøke Ingeborg og Johannes, på Sætre da.

Jeg tror det må ha vært det året jeg fylte fire år.

Og jeg skulle bo på rommet til onkel Martin.

Jeg krabba under senga der, og sånn, og fant et kronestykke og en femti-øring.

Noe som var ganske mye penger, for en fire-åring, i 1974.

Og jeg spurte, om jeg kunne få de pengene.

Jeg spurte bestemor Ingeborg da.

Og de fikk jeg vel.

Og på søndagen, da vi skulle kjøre tilbake til Larvik.

Så fikk mora mi, Karen Ribsskog, vår stefar da, Arne Thormod Thomassen, til å stoppe, i en kiosk, i en trebygning, like ved byggefeltet, på Sætre, hvor bestemor Ingeborg og bestefar Johannes bodde da.

Og da gikk jeg inn i kiosken, og stilte meg i køen.

Men de som betjente, i kiosken, de bare ignorerte meg.

I 15-20 minutter kanskje.

Mens alle de andre der gikk forbi meg i køen.

Ingen spurte meg hva jeg skulle ha.

Før mora mi kom inn der, etter 15-20 minutter, og klagde på de i kiosken.

Men jeg 'frøys' jo liksom, og fikk liksom sjokk da.

Av den her utfrysinga og ignoreringa og mobbinga.

Eller hva man skal kalle det.

Så jeg ble vel aldri den samme, glade gutten, igjen, etter dette.

Men men.

Jeg har tenkt seinere, om f.eks. bestemor Ingeborg, har prata 'dritt' om meg, til noen i den kiosken, (kanskje gjennom noe Johanitterorden-bekjentskap), og fått de til å 'kødde' med meg.

Kanskje bestemor Ingeborg syntes det var dårlig oppførsel av meg, at jeg krabba rundt og fant mynter på rommet til onkel Martin, (som ikke var hjemme da), og skulle straffe meg, på en ondskapsfull måte, gjennom noe nettverk, ved å lage noe plott, og gå bak ryggen på meg?

Jeg husker at bestemor Ingeborg, (og også bestefar Johannes vel), på Sætre, kunne sitte og observere, (ganske nøye vel), hvordan jeg og min søster Pia, ville leke, sammen med en gutt, på vår alder, (vi var vel kanskje 2-3-4 år da), som av en eller annen grunn var der.

Så dette var et ubehagelig 'flash-back', å få nå, det er helt sikkert.

Jeg lurer på hva som kan ha fått de som jobba i den kiosken, til å være så ondskapsfulle?

Det var ihvertfall rimelig forfærdelig å bli ignorert på den måten.

Det var jeg ikke vant til, fra da jeg handla karameller, (til 10 øre), i butikkene, på Østre Halsen, osv., husker jeg.

Så folk var kanskje mer jævlige/ondskapsfulle i Sætre?

Det er nok ikke umulig.

Eller hva dette kan ha kommet av.

Så en advarsel for folk som er fra Sætre, i Hurum, det synes jeg nok kanskje er på sin plass.

(Etter å ha fått det ganske så fæle 'flashback'-et her nå).

Men men.

Så sånn er nok det.

Så vi får se hva som skjer.

Vi får se.

Mvh.

Erik Ribsskog

Og enda enda enda enda enda mer om nettmobbing

Erik Ribsskog
Klage/Fwd: posten - henvendelse - generell_sak [ ref:_00D20BwOI._500w01A72tL:ref ]
Erik Ribsskog     Wed, Jun 22, 2016 at 10:10 AM
To: juridisk
Cc: kundeservice@posten.no
Hei,

dette er trakassering som følge av identitetstyveri, (virker det som).

(Jeg har ikke kontaktet disse).

Vennligst rydd opp!

Med hilsen

Erik Ribsskog

PS.

Jeg sender fortsatt om identitetstyveri til Datatilsynet, (siden at det ikke
virker helt klart, hvem andre jeg burde sende om dette til, synes
jeg).


---------- Forwarded message ----------
From: Posten Kundeservice
Date: 2016-04-06 11:56 GMT+02:00
Subject: SV: posten - henvendelse - generell_sak [ ref:_00D20BwOI._500w01A72tL:ref ]
To: "eribsskog@gmail.com"


Hei.

Takk for din henvendelse den 04.04.2016.

Det er helt i orden.

Med vennlig hilsen

Jorunn
Kunderådgiver
Posten og Bring Kundeservice
Tlf. 04004

www.posten.no
ref:_00D20BwOI._500w01A72tL:ref

Og enda enda enda enda mer om nettmobbing

Erik Ribsskog

---

Klage/Fwd: Klage/Fwd: Påmelding til Skeive Kunstneres utstilling på Håndverkeren under Oslo Pride 2016

---

Erik Ribsskog	Wed, Jun 22, 2016 at 9:59 AM
To: juridisk
Hei, dette er trakassering som følge av identitetstyveri, (virker det som). (Jeg har ikke kontaktet disse). Vennligst rydd opp! Med hilsen Erik Ribsskog PS. Jeg sender fortsatt om identitetstyveri til Datatilsynet, (siden at det ikke virker helt klart, hvem andre jeg burde sende om dette til, synes jeg). ---------- Forwarded message ---------- From: Frederick Nathanael <luciusnathanael@yahoo.no> Date: 2016-04-07 10:11 GMT+02:00 Subject: Sv: Klage/Fwd: Påmelding til Skeive Kunstneres utstilling på Håndverkeren under Oslo Pride 2016 To: Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com> Hei Erik! Jeg mottok akkurat en mail fra deg jeg ikke helt forstår. Som styreleder i organisasjonen Skeive Kunstnere innenfor Landsforeningen for Lesbiske og homofile har jeg sendt ut påmeldignsinformasjon til alle vi har hatt på maillisten vår til årets utstilling under festivalen Oslo Pride. Det ser ut for meg i mailen din at det du forsøker å se er at du har mottatt denne innkallingen uten å ønske det. Jeg ser at navnet ditt står oppført i vårt mailsystem, som betyr at du eller noen andre har meldt deg på nyhetsbrevet vårt. Av loggen i mailsystemet ser jeg at det ble lagt til følgende informasjon 17. juli 2014: Mail:eribsskog@gmail.com Navn: Erik Gaylord Ribsskog Dersom noen utenifra har meldt deg på med mailen din, er nok ikke det identitetstyveri, men svært frekt. Jeg fjerner deg fra maillisten dersom du ønsker det. Gi meg bare beskjed. Vi er en hyggelig gjeng med amatørkunstnere stort sett som viser frem kunsten vår, så det er nok neppe noe identitetstyveri her i bildet. Men ta kontakt med meg om det er noe du ønsker å ordne opp i. VI er alltid kreative og løsnignsorienterte folk :-) Beste hilsen Frederick Nathanael Den Torsdag, 7. april 2016 10.00 skrev Erik Ribsskog <eribsskog@gmail.com>: Hei, dette er trakassering som følge av identietstyveri, (virker det som). (Jeg har ikke kontaktet disse). Vennligst rydd opp! Med hilsen Erik Ribsskog PS. Jeg sender fortsatt om identitetstyveri til Datatilsynet, (siden at det ikke virker helt klart, hvem andre jeg burde sende om dette til, synes jeg). ---------- Forwarded message ---------- From: Skeive Kunstnere <skeivekunstnere@gmail.com> Date: 2016-03-07 15:42 GMT+01:00 Subject: Påmelding til Skeive Kunstneres utstilling på Håndverkeren under Oslo Pride 2016 To: luciusnathanael@yahoo.no Kjære alle skeive kunstnere! I år inviterer gruppa Skeive Kunstnere alle profesjonelle og uetablerte kunstnere til å skape tidens skeive utstillinger under Oslo Pride 2016. Last ned vedlegget og les om påmelding og hvordan det hele organiseres i år. Meld deg på før 1. april. Send gjerne videre til andre skeive kunstnere som kunne tenke seg å være med :-) Vi gleder oss! Hilsen styret i Skeive Kunstnere

Og enda enda enda mer om nettmobbing

Erik Ribsskog
Klage/Fwd: Nyhetsbrev fra Velferd - 8. mars 2016
Erik Ribsskog     Wed, Jun 22, 2016 at 9:55 AM
To: Øivind Fjeldstad
Cc: juridisk
Hei,

hvis dere kan finne ut, hva som har skjedd her.

Og jeg har også rett til å få vite, (vil jeg si), hva dere akter å foreta dere, for å forhindre, at noe lignende skjer, med andre 'Hvermansen-folk', i framtida.

Så hvis dere kan sende om dette til en overordnet hos dere.

Erik Ribsskog


2016-04-07 10:23 GMT+02:00 Øivind Fjeldstad :

    Hei,

    

    Jeg forstår av din henvendelse at du ufrivillig er blitt oppført som mottaker av nyhetsbrev fra Velferd. Jeg vet ikke hvordan det har skjedd, men har slettet deg fra vår adresseliste.

    

    Mvh

    Øivind Fjeldstad

    

    _____________________

    Journalist Øivind Fjeldstad

    Magasinet Velferd

    Mobil 91 19 80 06

    

    Web: www.velferd.no
    Velferd på Facebook: www.facebook.com/magasinetvelferd
    Velferd på Twitter: https://twitter.com/#VelferdMagasin

    

    Fra: Erik Ribsskog [mailto:eribsskog@gmail.com]
    Sendt: 7. april 2016 09:57
    Til: juridisk
    Kopi: fjeldstad@velferd.no
    Emne: Klage/Fwd: Nyhetsbrev fra Velferd - 8. mars 2016

    

    Hei,

    dette er trakassering som følge av identietstyveri, (virker det som).

    (Jeg har ikke kontaktet disse).

    Vennligst rydd opp!

    Med hilsen

    Erik Ribsskog

    PS.

    Jeg sender fortsatt om identitetstyveri til Datatilsynet, (siden at det ikke
    virker helt klart, hvem andre jeg burde sende om dette til, synes
    jeg).

    ---------- Forwarded message ----------
    From: Magasinet Velferd
    Date: 2016-03-08 10:45 GMT+01:00
    Subject: Nyhetsbrev fra Velferd - 8. mars 2016
    To: eribsskog@gmail.com

    

    Nyhetsbrev fra Velferd.no

    GJENSIDIG NYTTE: En grunntanke bak mentorprogrammet er at det skal være til nytte for begge parter. ? Du har gitt meg andre perspektiver enn det jeg får gjennom kolleger og venner, sier mentor Morten Vabe til Seyran Khalili.
    
    Mentorprogram til gjensidig nytte

    Mentorprogrammet VS Humentor skal styrke mangfoldet i norske bedrifter gjennom å matche unge kvinner med flerkulturell bakgrunn med erfarne mentorer i næringslivet. Det har ført til inspirerende møter mellom Seyran Khalili og Morten Vabe. – Vi har begge lært mye, fastslår de.

    Les mer

    

    GODE ARBEIDSFELLESSKAP: «Et inkluderende arbeidsliv kan bare skapes av bedrifter som er gode arbeidsfellesskap, hvor alle anerkjennes for det bidrag de er i stand til å yte», skriver Kåre Hagen i denne Velferdkommentaren.
    
    Landbruk, dugnad og A-en i NAV

    A-en i NAV er blitt borte, sa statsråd Robert Eriksson og ga NAV-direktøren sparken. A-en i NAV må gjenreises, sier Høyres velferdspolitiske talsmann Stefan Heggelund. Kraftfull retorikk selvfølgelig. Men begge snakker som om A-en var der før. Er den virkelig blitt borte nå nylig?

    Les mer

    

    STEMPLER UT: «Espen» opplever det som skamfullt å skulle stemple ut av arbeidslivet i en alder av drøyt tredve år. Som elitesoldat ar han vært sterkere fysisk og psykisk enn de fleste. Da er fallet ekstra høyt.
    Afghanistan-veteran:
    – Jeg føler meg presset inn i uførhet

    «Espen» (31) sliter med psykiske skader etter tjeneste i Afghanistan.  For å få utbetalt en særskilt krigsskadekompensasjon på 5,8 millioner kroner, må han søke uførepensjon. Men han vil aller helst jobbe.

    Les mer

    

    OPERASJONSSENTRAL: Nav må fungere som operasjonssentral for inkluderingsvillige arbeidsgivere som ikke har tid og krefter til å gå runden hos statlige etater med rare forkortelser, men som er villig til å bidra til økt integrering for store grupper, skriver Inger Lise Blyverket i Virke i dette blogginnlegget.
    jobbforalle-bloggen:
    NAV må bli en operasjonssentral

    Bedrifter vil helt sikkert være dyktige til å få flyktninger i jobb. Men de må møte et NAV som kan være «ei dør inn» for inkluderingsvillige arbeidsgivere, skriver Lise Blyverket i hovedorganisasjonen Virke i jobbforalle-bloggen.

    Les mer

    

    USIKKER JOBBSITUASJON: «Uansett hva som gjør at veilederne er villige til å stå i denne jobben er paradokset at de som skal få andre i jobb, selv ikke har noen arbeidssikkerhet», skriver Turid Eilertsen i denne kronikken.
    Kronikk:
    Midlertidighetens pris

    Kursveiledere som jobber med AMO-kurs på oppdrag for NAV, opplever en lite forutsigbar arbeidssituasjon, preget av dugnadsånd og improvisasjon. De står i en prekær arbeidssituasjon med midlertidige kontrakter. Hva er det som motiverer dem til fortsatt å stå i jobben?

    Les mer

    
       

    
       

    Magasinet Velferd

    Norges eneste uavhengige magasin på velferdsfeltet.

    Bestill

    Bestill abonnement
    Kjøp elektronisk utgave

    Velferd på sosiale medier

    ·         Facebook-ikonFacebook

    ·         twitter-ikonTwitter

    ·         Youtube-ikonRSS

    Annonse

    

    Magasinet Velferd

    Torggata 10, 0181 Oslo

    

    Har du spørsmål og kommentarer, send en e-post nettredaktør Øivind Fjeldstad(fjeldstad@velferd.no).

    Om du ikke lenger ønsker å motta dette nyhetsbrevet klikker du på denne lenken:
    Jeg ønsker ikke lenger å motta nyhetsbrevet

Og enda enda mer om nettmobbing

Erik Ribsskog
SV: Klage/Fwd: Nyhetsbrev fra Velferd - 8. mars 2016
Erik Ribsskog     Wed, Jun 22, 2016 at 9:49 AM
To: Kundeservice
Cc: juridisk
Hei,

hvis dere kan finne ut, hva som har skjedd her.

Og jeg har også rett til å få vite, (vil jeg si), hva dere akter å foreta dere, for å forhindre, at noe lignende skjer, med andre 'Hvermansen-folk', i framtida.

Så hvis dere kan sende om dette til en overordnet hos dere.

Erik Ribsskog


2016-04-07 11:13 GMT+02:00 Kundeservice :

     Hei – vi bekrefter at din epost er slettet fra våre systemer.

    

    

    Med vennlig hilsen

    Kundeservice

    Tel 469 88 280

    

    CrystalImageHandler.aspx

    

    www.velferd.no

    

    

    

    

    

    Fra: Erik Ribsskog [mailto:eribsskog@gmail.com]
    Sendt: 7. april 2016 09:57
    Til: juridisk
    Kopi: fjeldstad@velferd.no
    Emne: Klage/Fwd: Nyhetsbrev fra Velferd - 8. mars 2016

    

    Hei,

    dette er trakassering som følge av identietstyveri, (virker det som).

    (Jeg har ikke kontaktet disse).

    Vennligst rydd opp!

    Med hilsen

    Erik Ribsskog

    PS.

    Jeg sender fortsatt om identitetstyveri til Datatilsynet, (siden at det ikke
    virker helt klart, hvem andre jeg burde sende om dette til, synes
    jeg).

    ---------- Forwarded message ----------
    From: Magasinet Velferd
    Date: 2016-03-08 10:45 GMT+01:00
    Subject: Nyhetsbrev fra Velferd - 8. mars 2016
    To: eribsskog@gmail.com

    Bilde er fjernet av sender.

    

    Nyhetsbrev fra Velferd.no

    Bilde er fjernet av sender. GJENSIDIG NYTTE: En grunntanke bak mentorprogrammet er at det skal være til nytte for begge parter. ? Du har gitt meg andre perspektiver enn det jeg får gjennom kolleger og venner, sier mentor Morten Vabe til Seyran Khalili.
    
    Mentorprogram til gjensidig nytte

    Mentorprogrammet VS Humentor skal styrke mangfoldet i norske bedrifter gjennom å matche unge kvinner med flerkulturell bakgrunn med erfarne mentorer i næringslivet. Det har ført til inspirerende møter mellom Seyran Khalili og Morten Vabe. – Vi har begge lært mye, fastslår de.

    Les mer

    

    Bilde er fjernet av sender. GODE ARBEIDSFELLESSKAP: «Et inkluderende arbeidsliv kan bare skapes av bedrifter som er gode arbeidsfellesskap, hvor alle anerkjennes for det bidrag de er i stand til å yte», skriver Kåre Hagen i denne Velferdkommentaren.
    
    Landbruk, dugnad og A-en i NAV

    A-en i NAV er blitt borte, sa statsråd Robert Eriksson og ga NAV-direktøren sparken. A-en i NAV må gjenreises, sier Høyres velferdspolitiske talsmann Stefan Heggelund. Kraftfull retorikk selvfølgelig. Men begge snakker som om A-en var der før. Er den virkelig blitt borte nå nylig?

    Les mer

    

    Bilde er fjernet av sender. STEMPLER UT: «Espen» opplever det som skamfullt å skulle stemple ut av arbeidslivet i en alder av drøyt tredve år. Som elitesoldat ar han vært sterkere fysisk og psykisk enn de fleste. Da er fallet ekstra høyt.
    Afghanistan-veteran:
    – Jeg føler meg presset inn i uførhet

    «Espen» (31) sliter med psykiske skader etter tjeneste i Afghanistan.  For å få utbetalt en særskilt krigsskadekompensasjon på 5,8 millioner kroner, må han søke uførepensjon. Men han vil aller helst jobbe.

    Les mer

    

    Bilde er fjernet av sender. OPERASJONSSENTRAL: Nav må fungere som operasjonssentral for inkluderingsvillige arbeidsgivere som ikke har tid og krefter til å gå runden hos statlige etater med rare forkortelser, men som er villig til å bidra til økt integrering for store grupper, skriver Inger Lise Blyverket i Virke i dette blogginnlegget.
    jobbforalle-bloggen:
    NAV må bli en operasjonssentral

    Bedrifter vil helt sikkert være dyktige til å få flyktninger i jobb. Men de må møte et NAV som kan være «ei dør inn» for inkluderingsvillige arbeidsgivere, skriver Lise Blyverket i hovedorganisasjonen Virke i jobbforalle-bloggen.

    Les mer

    

    Bilde er fjernet av sender. USIKKER JOBBSITUASJON: «Uansett hva som gjør at veilederne er villige til å stå i denne jobben er paradokset at de som skal få andre i jobb, selv ikke har noen arbeidssikkerhet», skriver Turid Eilertsen i denne kronikken.
    Kronikk:
    Midlertidighetens pris

    Kursveiledere som jobber med AMO-kurs på oppdrag for NAV, opplever en lite forutsigbar arbeidssituasjon, preget av dugnadsånd og improvisasjon. De står i en prekær arbeidssituasjon med midlertidige kontrakter. Hva er det som motiverer dem til fortsatt å stå i jobben?

    Les mer

    
       

    
       

    Magasinet Velferd

    Norges eneste uavhengige magasin på velferdsfeltet.

    Bestill

    Bestill abonnement
    Kjøp elektronisk utgave

    Velferd på sosiale medier

    ·       Bilde er fjernet av sender. Facebook-ikonFacebook

    ·       Bilde er fjernet av sender. twitter-ikonTwitter

    ·       Bilde er fjernet av sender. Youtube-ikonRSS

    Annonse

    Bilde er fjernet av sender.

    

    Magasinet Velferd

    Torggata 10, 0181 Oslo

    

    Har du spørsmål og kommentarer, send en e-post nettredaktør Øivind Fjeldstad(fjeldstad@velferd.no).

    Om du ikke lenger ønsker å motta dette nyhetsbrevet klikker du på denne lenken:
    Jeg ønsker ikke lenger å motta nyhetsbrevet